ישיבת מסירת עבודות הפטורות ממכרז מס' 34 · מעודכן-נספח כא' 170034

עיר: ירושלים
ועדה: מכרזים / התקשרויות
קטגוריה: מסירת עבודות הפטורות ממכרז
תאריך: 01/10/2025
מקור: הקובץ המקורי באתר ירושלים

לוי גלית

אייפרמן יאיר: מאת

יום שני 28 יולי 2025 12:46 :נשלח

מאיר אוריה; זליגמן שמואל; פרץ עמי :אל

דהוקי ערן; ברוכי לירז; ראוכברגר אליעזר; שמעון ברייטקופף; ארנד יהודה; גריינמן :עותק אפרת; לוי גלית

סבב מבנים גנים עירוניים נוה יעקב :RE :נושא

מאיר,

הבקשה תעלה עם הסעיף המדובר.

חשוב להדגיש כי אין יתרה בסעיף, יהיה צורך לשפות את הסכום על מנת שלא יכנס לחריגה.

אייפרמן יאיר

מנהל אגף לשירותי מוסדות חינוך חרדי וקידום התלמיד אגף לשירותי מוסדות חינוך חרדי וקידום התלמיד

02-6297799

506233723 +972

www.jerusalem.muni.il

>jerusalem.muni.il@MrUriya<מאיר אוריה :From

PM 12:12 2025 ,28 July ,Monday :Sent

זליגמן שמואל ;>gmail.com@banshak1<שמעון ברייטקופף ;>jerusalem.muni.il@fr_yair<אייפרמן יאיר :To >jerusalem.muni.il@ZGSHMUEL<

ראוכברגר אליעזר ;>jerusalem.muni.il@br_liraz<ברוכי לירז ;>jerusalem.muni.il@da_eran<דהוקי ערן :Cc ;>jerusalem.muni.il@GREFRAT<גריינמן אפרת ;>jerusalem.muni.il@aryehuda1<ארנד יהודה ;>jerusalem.muni.il@rae< >jerusalem.muni.il@le_galit<לוי גלית

סבב מבנים גנים עירוניים נוה יעקב :RE :Subject סעיף 181500192 פתיחת שנה ושיפוצים

מאיר אוריה

סגן גזבר העירייה ומנהל אגף התקציבים

אגף תקציבים

02-6297519

547715562 +972

www.jerusalem.muni.il

>jerusalem.muni.il@fr_yair<אייפרמן יאיר :From AM 11:53 2025 ,28 July ,Monday :Sent

זליגמן שמואל ;>gmail.com@banshak1<שמעון ברייטקופף ;>jerusalem.muni.il@MrUriya<מאיר אוריה :To >jerusalem.muni.il@ZGSHMUEL<

ארנד יהודה ;>jerusalem.muni.il@rae<ראוכברגר אליעזר ;>jerusalem.muni.il@br_liraz<ברוכי לירז :Cc >jerusalem.muni.il@le_galit<לוי גלית ;>jerusalem.muni.il@GREFRAT<גריינמן אפרת ;>jerusalem.muni.il@aryehuda1< סבב מבנים גנים עירוניים נוה יעקב :RE :Subject בכדי להעלות לסדר יום לועדה למסירת עבודות שתתקיים מחר, אני נדרש לסעיף תקציבי בדחיפות!!

אייפרמן יאיר

מנהל אגף לשירותי מוסדות חינוך חרדי וקידום התלמיד אגף לשירותי מוסדות חינוך חרדי וקידום התלמיד

02-6297799

506233723 +972

www.jerusalem.muni.il

>jerusalem.muni.il@MrUriya<מאיר אוריה :From

AM 11:51 2025 ,28 July ,Monday :Sent

זליגמן שמואל ;>jerusalem.muni.il@fr_yair<אייפרמן יאיר ;>gmail.com@banshak1<שמעון ברייטקופף :To >jerusalem.muni.il@ZGSHMUEL<

ראוכברגר אליעזר ;>jerusalem.muni.il@ItzikL<לארי איציק ;>jerusalem.muni.il@br_liraz<ברוכי לירז :Cc ;>jerusalem.muni.il@GREFRAT<גריינמן אפרת ;>jerusalem.muni.il@aryehuda1<ארנד יהודה ;>jerusalem.muni.il@rae< >jerusalem.muni.il@le_galit<לוי גלית

סבב מבנים גנים עירוניים נוה יעקב :RE :Subject מדובר בשיפוץ המבנה באמצעות המינהל הקהילתי ולכן יגיע לוועדה למסירת עבודות של מחר- בטיפול אפרת גריינמן.

אין צורך להביא לוועדת הכספים.

מאיר אוריה

סגן גזבר העירייה ומנהל אגף התקציבים

אגף תקציבים

02-6297519

547715562 +972

www.jerusalem.muni.il

>gmail.com@banshak1<שמעון ברייטקופף :From

AM 11:38 2025 ,28 July ,Monday :Sent

>jerusalem.muni.il@ZGSHMUEL<זליגמן שמואל ;>jerusalem.muni.il@fr_yair<אייפרמן יאיר :To ראוכברגר אליעזר ;>jerusalem.muni.il@ItzikL<לארי איציק ;>jerusalem.muni.il@br_liraz<ברוכי לירז :Cc ;>jerusalem.muni.il@GREFRAT<גריינמן אפרת ;>jerusalem.muni.il@aryehuda1<ארנד יהודה ;>jerusalem.muni.il@rae< >jerusalem.muni.il@le_galit<לוי גלית ;>jerusalem.muni.il@MrUriya<מאיר אוריה סבב מבנים גנים עירוניים נוה יעקב :Re :Subject אוריה תעדכן בבקשה שהפניה מוכנה

יישר כח

iOS עבור Outlookהשג את

מאת: אייפרמן יאיר >jerusalem.muni.il@fr_yair< נשלח: AM 11:00:13 2025 ,28 July ,Monday

אל: זליגמן שמואל >jerusalem.muni.il@ZGSHMUEL< עותק: ברוכי לירז >jerusalem.muni.il@br_liraz<; לארי איציק >jerusalem.muni.il@ItzikL<; ראוכברגר אליעזר >jerusalem.muni.il@rae<; ארנד יהודה >jerusalem.muni.il@aryehuda1<; שמעון ברייטקופף >gmail.com@banshak1<;

גריינמן אפרת >jerusalem.muni.il@GREFRAT<; מאיר אוריה >jerusalem.muni.il@MrUriya<; לוי גלית >jerusalem.muni.il@le_galit<

נושא: :RE סבב מבנים גנים עירוניים נוה יעקב

אייפרמן יאיר

מנהל אגף לשירותי מוסדות חינוך חרדי וקידום התלמיד אגף לשירותי מוסדות חינוך חרדי וקידום התלמיד

02-6297799

506233723 +972

www.jerusalem.muni.il

אייפרמן יאיר: From

PM 7:18 2025 ,27 July ,Sunday :Sent

>jerusalem.muni.il@ZGSHMUEL<זליגמן שמואל :To

ראוכברגר אליעזר ;>jerusalem.muni.il@ItzikL<לארי איציק ;>jerusalem.muni.il@br_liraz<ברוכי לירז :Cc ;>gmail.com@banshak1<שמעון ברייטקופף ;>jerusalem.muni.il@aryehuda1<ארנד יהודה ;>jerusalem.muni.il@rae< >jerusalem.muni.il@MrUriya<מאיר אוריה ;>jerusalem.muni.il@GREFRAT<גריינמן אפרת סבב מבנים גנים עירוניים נוה יעקב :RE :Subject שמוליק שלום,

אודה על קבלת סעיף תקציבי בכדי שנוכל להעלות לועדה למסירת עבודות הקרובה ללא דיחוי.

>jerusalem.muni.il@rae<ראוכברגר אליעזר :From

PM 4:45 2025 ,27 July ,Sunday :Sent

>jerusalem.muni.il@GREFRAT<גריינמן אפרת ;>jerusalem.muni.il@ItzikL<לארי איציק :To אייפרמן יאיר ;>jerusalem.muni.il@aryehuda1<ארנד יהודה ;>jerusalem.muni.il@br_liraz<ברוכי לירז :Cc זליגמן שמואל ;>gmail.com@banshak1<שמעון ברייטקופף ;>jerusalem.muni.il@fr_yair< רג'ואן אריאלה ;>jerusalem.muni.il@MrUriya<מאיר אוריה ;>jerusalem.muni.il@ZGSHMUEL< >jerusalem.muni.il@arik<וירצבורגר אריק ;>jerusalem.muni.il@rjariela< סבב מבנים גנים עירוניים נוה יעקב :RE :Subject תודה

ראוכברגר אליעזר

סגן ומ"מ ראש העיר

מעליח

5 מ"ר

ח .פרטני

שירותים 11 מ"ר

5 מ"ר

ח .סדנאות

62 מ"ר מבואת כניסה

כניסה מגזר חרדי 5 מ"ר

מבואה

סלון קהילתי 4 מ"ר

47 מ"ר

14 16

13 17

12 18

11 19

קו קורה עליונה

10 20 מטבחון ח .מנהל

2.10=h 9 UP 21 5 מ"ר 12 מ"ר

8 22

ח .פרטני 6

10 מ"ר 5 מחסן

4 3 מ"ר

1 UP

ח .מדרגות

14 מ"ר

-2.90

כניסה מגזר כללי

-3.90 מרחב למידה פרטני -2.90

44 מ"ר

מחסן חלוקת שטחים

5 מ"ר

חלל משותף

220 מגזר חרדי

מגזר כללי

-2.90

מבואת כניסה למקלט

קו קורה עליונה

12 מ"ר

2.60=h

ח .שירותים

7 מ"ר

מחסן -2.90

10 מ"ר -3.90 UP

מעלית

2 מ"ר

מחסן

2 מ"ר

קו קורה עליונה

2.65=h

ח .שקט

15 מ"ר

130

ח .פרטני

10 מ"ר

שירותים

מבואת כניסה 5 מ"ר

26 מ"ר

קונטרול

6 מ"ר

מטבחון צוות

10 מ"ר

מבואה

7 מ"ר

ח .סדנאות

50 מ"ר

סלון קהילתי

65 מ"ר

ח .מנהל

10 מ"ר

531

10 100 10 85 5 85

ש .צוות

3 מ"ר

ח . קריוקי/גיימינג

46 מ"ר

אולפן

16 מ"ר

ש .צוות

4 מ"ר

מבואה

11 מ"ר

מספר גליון: שם הגליון: שם הפרוייקט:

5 מועדון נוער -משה סנה

אופציה א

מעלית 84

4 מ"ר

ח.שירותים

מבואת כניסה

ח .מנהל 5 מ"ר 16 מ"ר

9 מ"ר

חדר סדנאות מרחב למידה פרטני

42 מ"ר מבואה 46 מ"ר

6 מ"ר

מבואה

8 מ"ר

ח .שקט

12 מ"ר

מטבחון צוות

קו קורה עליונה

2.10=h 7 מ"ר

סלון קהילתי

50 מ"ר

ח .פרטני מחסן

15 מ"ר 3 מ"ר

ח .פרטני

מדרגות 11 מ"ר

14 מ"ר

כניסה מגזר חרדי

מחסן

4 מ"ר

ח .פרטני

7 מ"ר חלוקת שטחים

מחסן

5 מ"ר חלל משותף

מגזר חרדי

שרותים -צוות מבואה מגזר כללי

5 מ"ר 6 מ"ר

חדר גייימינג/קריוקי

40 מ"ר

קו קורה עליונה מבואה

2.60=h 12 מ"ר

שירותים

7 מ"ר

חדר קונטרול

6 מ"ר הנהלה מבואת כניסה

33 מ"ר

10 מ"ר

מבואה

11 מ"ר

אולפן

21 מ"ר

מטבחון

5 מ"ר

מעלית

2 מ"ר

מחסן ח .סדנאות

10 מ"ר 56 מ"ר מחסן

2 מ"ר

קו קורה עליונה

2.65=h

סלון קהילתי

56 מ"ר

מספר גליון: שם הגליון: שם הפרוייקט:

6 מועדון נוער -משה סנה

אופציה ב

לוי גלית

גריינמן אפרת: מאת

יום שני 28 יולי 2025 14:51 :נשלח

לוי גלית: אל

:Fw אני משתף אותך ב 'אופציות א-ב-pdf.1' מתוך Office WPS :נושא אופציות א-ב.pdf :קבצים מצורפים

קבל Outlook עבור Android

גריינמן אפרת

ממונה על מערך נכסים למוסדות חינוך חרדי

אגף חינוך חרדי

026297862

533524040 +972

www.jerusalem.muni.il

>gmail.com@dasgor10< דסי גורדון :From

PM 2:11:16 2025 ,28 July ,Monday :Sent

>jerusalem.muni.il@fr_yair< אייפרמן יאיר ;>jerusalem.muni.il@GREFRAT< גריינמן אפרת :To Office WPS מתוך '.pdfאני משתף אותך ב 'אופציות א-ב-1 :Fwd :Subject מכובדי

מינהל קהילתי נווה יעקב מבקש עזרה בסיוע שיפוץ המבנה.

להלן הסקיצה עבור שיפוץ מבנה משה סנה 2

הנכס ישמש את הנוער של שכונת נווה יעקב

תודה על הכל דסי

--------- message Forwarded ----------

>gmail.com@dasgor10< דסי גורדון :מאת

יום ב׳, 28 ביולי 2025 ב-14:08 :Date

Office WPS מתוך '.pdfאני משתף אותך ב 'אופציות א-ב-1 :Subject >gmail.com@dasgor10< דסי גורדון :To

נא לבדוק את הקובץ המצורף

קבלו את Office WPS עבור :PC

https://go.wps.com/a8GGuD1vfLDu

7/29/2025 6:30:2 PM

# אגף סטטוס מספר תאריך ועדה נושא עלות לתקציב

ועדה

25366 אגף חינוך סדר יום 170034 28/07/2025 המשך קניית שירות - מרכז למידה 33,333 חרדי בוכרים - 9-12/2025

סוג ההתקשרות: הגדלה/הארכה להתקשרות קיימת

תקופת ההתקשרות: 4 חודשים

דברי הסבר

האגף לחינוך חרדי מבקש להמשיך את ההתקשרות עם מנהל קהילתי בוכרים עבור פרויקט מרכז למידה לרווחת תלמידי השכונה הזקוקים למענה לימודי רגשי ספק: מינהל קהילתי בוכרים

סכום שנתי: 100,000 ₪

סעיף : 81809484

סכום הבקשה לתק' ספטמבר - דצמבר: 33,333 ₪

מספר שם הספק/חברה כתובת סכום ספק ספק זוכה

ספק ההצעה מומלץ

11709 מינהל קהילתי בוכרים גאולה דוד 10 ירושלים 33,333 כן

שכר טירחה כולל: 33,333

נתוני תקציב

מספר סעיף תאור עלות לתקציב

81809484 תגבור תכניות חינוכיות 33,333

הצעות קודמות

מס.בקשה ת.בקשה נושא העבודה עלות לתקציב

25183 22/06/2025 קניית שירות - תוכנית שיחקונא - יוני-ספטמבר 150,000 2025

25271 16/07/2025 קנית שירות ממנהל קהילת בוכרים עבור תוכנית 366,712 פעילות נוער לקיץ בסך 366,712 בחודשים יולי

אוקטובר 2025

25325 23/07/2025 המשך קניית שירות תוכנית - חוליות - -9 167,778 12/2025

25333 24/07/2025 המשך קניית שירות - תוכנית למדני - -9 83,333 12/2025

25352 27/07/2025 המשך קניית שירות תוכנית נטועים 9-12/2025 333,333 1

אפריל 2025

לכבוד

מינהל קהילתי בוכרים

הנדון : הצעת מחיר עבור המשך הפעל פרויקטים לתקופה אפריל – דצמבר 2025

האגף לחינוך חרדי מבקש להמשיך את ההתקשרות עם הפרויקטים

נא הגישו הצעת מחיר עבור:

1. פרויקט נטועים לתקופה המשך אפריל – דצמבר 750,000 ₪

2. פרויקט חוליות לתקופה המשך אפריל – דצמבר 337,500 ₪

3. פרויקט למדני לתקופה המשך אפריל – דצמבר 187,500 ₪

4. פרויקט מרכז למידה המשך אפריל – דצמבר 75,000 ₪

בברכה,

שרי פישר

7/29/2025 7:30:2 PM

# אגף סטטוס מספר תאריך ועדה נושא עלות לתקציב

ועדה

25381 אגף חינוך סדר יום 170034 28/07/2025 המשך קניית שירות - מענים להערכות 476,667 חרדי ואבחונים - 9-12/2025

תקופת ההתקשרות: 4 חודשים

דברי הסבר

לאחר תוצאות הערכות אבחונים במוסדות החינוך

ההמשך הינו בניית מערך מותאם לטיפול בנערים המועדים לנשירה המערך נבנה ע"פ תוצאות האבחון בנוכחות מאבחן , מנהל מוסד הורי התלמיד האגף לחינוך חרדי יצא בקול קורא למאגר ספקים ויועצים כדי לתת מענה לתלמידם שאותרו הקול קורא פורסם ב026.09.24

פתיחת מעטפות בוצע 18.11.2024

הגישו 12 מעטפות + מעטפה לא עבר את תנאי הסף )קו"( אבקש להכניס את רשימת הנ"ל למאגר יועצים ומטפלים לתקופה של 1.1.2025 ועד לתקופה שלא עולה מחמש שנים כפי שמופיע בחוזה המצורף לקול קורא.

מעגלי יושר )העשרה(

מעגלי יושר )רגשי(

קו לנוער

בצוותא )העשרה(

בצוותא )רגשי(

יד אליעזר למרחב

פלא יועץ

מכון מקראות

מכון הקריאה ברנשטיין

מאירים

שערי ישיבה

אופק

אבקש להתקשר עם הספקים המצורף בקובץ אקסל לשנת 2025

בסכום שנתי כולל: 2025 1,430,000 ₪

סכום התקשרות רבעון ינואר – מרץ 2025 : 357,500 ₪ אושר בבקשה 24180 מבוקש לתק' 9-12/25 - בהמשך לבקשה 24905

סעיף תקציב : 81808342

רצ"ב

•קול קורא

•פרוטוקול

•סיכום הגשות

•רשימה ספקים 2025

שכר טירחה כולל: 476,667

נתוני תקציב

מספר סעיף תאור עלות לתקציב

81808342 הערכות ואיבחונים 476,667

שם ספק תחום סכום שנתי סכום רבעון ינואר – מרץ 2025 סכום אפריל - דצבמר 2025 מעגלי יושר רגשי 120,000 30,000 90,000

קו לנוער רגשי 80,000 20,000 60,000

בצוותא העשרה קוגנטיבית 110,000 27,500 82,500

יד אליעזר למרחב רגשי 150,000 37500 112,500

פלא יועץ לימודי 120,000 30000 90,000

מכון הקריאה ברנשטיין למידה על רצף הדיסלקציה 330,000 82500 247,500 מאירים העשרה קוגנטיבית 200,000 50000 150,000

שערי ישיבה למידה חוויתית 200,000 50000 150,000 אופק העשרה קוגנטיבית 120,000 30000 90,000

1,430,000 357,500 1,072,500

קול קורא להצטרפות למאגר יועצים ומטפלים במחלקת תכניות חינוכיות אגף חינוך חרדי

בעיריית ירושלים

בהתאם לחוזר מנכ"ל משרד הפנים 8/2016

מסמכי הליך קול קורא:

חוזה התקשרות

נספח א - הזמנה להצטרף למאגר יועצים ומטפלים

נספח ב – תחומי היועצים ומטפלים המבוקשים + תנאי סף ואמות מידה נספח ג – נוסח הסכם התקשרות

נספח א

הזמנה להצטרף למאגר

בחודש נובמבר ,2016 פורסם חוזר מנכ"ל משרד הפנים 8/2016 אשר קבע "נוהל התקשרויות לביצוע עבודה מיוחדת הדורשת ידע ומומחיות מיוחדים או יחסי אמון מיוחדים בפטור ממכרז".

בהתאם לזאת, בימים אלה, נערכת המחלקה לתכניות חינוכיות באגף חינוך חרדי בעיריית ירושלים להקמת מאגר יועצים ומטפלים , בעלי מקצוע מומחים, לצורך ביצוע עבודות מקצועיות כאמור.

מאגר יועצים ומטפלים יכלול בעלי מקצוע מומחים בתחומים רבים ומגוונים כאשר העירייה תהא רשאית להוסיף תחומים נוספים לרשימה בהתאם לצורכי העירייה.

בהתאם לחוזר מנכ"ל הנ"ל, תנאי להתקשרות הרשות המקומית בפטור ממכרז לביצוע עבודות כאמור, הינו כי מבצע העבודה יהיה כלול במאגר רשימת יועצים ומטפלים (להלן: "המאגר").

המאגר יפורסם באתר האינטרנט של הרשות המקומית ויעודכן לפחות אחת לשלש שנים.

יועצים ומטפלים בתחומים שונים ומציעים העומדים בתנאי ההליך, המבקשים להיכלל במאגר, יגישו את כל מסמכי ההליך באמצעות מעטפה (על גבה יכתוב המציע את שם העסק והתחום בו מוגשת ההצעה) ובמסירה אישית, עד ולא יאוחר מיום 13.11 בשעה 12:00 לתיבת המכרזים הממוקמת באגף חינוך חרדי , ארכיב האגף , בנין ,3 קומה 4 , בשאלות והבהרות ניתן לפנות בדוא"ל לשרי פישר מנהלת תכניות חינוכיות דוא"ל jerusalem.muni.il@fssara עד ליום 28.10

תשובות לשאלות הבהרה יפורסמו באתר העירוני עד ליום 04.11 בשעה .12:00 באחריות מגישי הבקשה לעקוב אחר פרסום תשובת העיריה לשאלות ההבהרה באתר העירוני. למען הסר ספק התשובות לשאלות הבהרה מהוות חלק בלתי נפרד מההזמנה.

יובהר – העירייה תצרף למאגר את היועצים והמטפלים המתאימים על פי שיקול דעתה הבלעדי, ותהא רשאית לדרוש מן היועצים והמטפלים הבהרות ו/או השלמות ו/או כל דבר שהוא לפי שיקול דעתה הבלעדי.

כן יובהר - כי ההצטרפות למאגר אינה מבטיחה מסירת עבודה כלשהי, או בהיקף כלשהו, לכל היועצים והמטפלים או חלקם. יועץ ומטפל שיבחר לספק שירות לעיריית ירושלים יחתום על הסכם התקשרות בהתאם לדרישות העירייה ויתחייב להימנע מכל ניגוד עניינים.

במקרה של הגשה ביותר מתחום עיסוק אחד יש להגיש הצעה נפרדת, במעטפה נפרדת לכל תחום

כללי:

1. המחלקה לתכניות חינוכיות באגף חינוך חרדי בעיריית ירושלים (להלן: "העירייה") מעוניינת

להקים מאגר יועצים ומטפלים (להלן: "יועצים מפטלים/יועץ מטפל ") בתחומי העיסוק המפורטים להלן בסעיף 13 להזמנה זו (להלן: "תחומי עיסוק"), זאת לצורך מתן שירותים מקצועיים בתחומים אלו, בהתאם לצרכי העירייה, כפי שיעלו מעת לעת (להלן: "המאגר"). העירייה רשאית להוסיף תחומים נוספים לרשימה, בכל זמן שתראה לנכון בהתאם לצורכי העירייה.

2. מציעים העומדים בתנאי ההליך, מוזמנים להגיש הצעה להיכלל במאגר יועצים מטפלים עבור

המחלקה לתכניות חינוכיות באגף חינוך חרדי בעיריית ירושלים, וזאת בעבור מתן שירותי טיפול, רגשי, חברתי , לימודי ומשפחתית , הנחיה קבוצתי לעובדי הוראה , הורים , מנהלים הרצאות קורסים והשתלמויות.

3. בהתאם לזאת, מציע העונה על התנאים המפורטים בהזמנה זו, מוזמן לפנות בבקשה להיכלל במאגר

בדרך המפורטת בהזמנה זו, תוך צירוף המסמכים הנדרשים לשם כך.

4. יובהר כי כל יועץ מטפל רשאי לבקש להיכלל במאגר ביותר מתחום עיסוק אחד. במקרה כזה, על

יועץ מטפל להגיש הצעה נפרדת, במעטפה נפרדת לכל תחום עיסוק ולצרף לכל בקשה כזו את כל המסמכים הרלוונטיים לגבי אותו תחום עיסוק.

5. לעירייה שמורה הזכות שלא לאשר הצטרפות יועץ מטפל למאגר, בהתאם לשיקול דעתה הבלעדי,

אם היא תמצא אותו כלא מתאים להיכלל במאגר מכל סיבה שהיא.

6. יודגש, כי אין בפרסום הזמנה זו, בכדי לחייב התקשרות עם מי מהיועצים מטפלים למתן שירות

מסוים, או להגביל את סמכותה ושיקול דעתה של העירייה בנושא. התקשרות עם יועץ מטפל הרשום במאגר, תיערך לאחר פנייה תחרותית למספר מרצים שהעירייה תראה לנכון בהתאם להוראות הדין ולשיקול דעתה הבלעדי של העירייה.

7. מסירת עבודה למציע שיכלל במאגר וכן התשלום יקבע על פי החלטת הוועדה למסירת עבודות .

8. העירייה תהא רשאית בכל עת, על פי שיקול דעתה, לרענן את מאגר יועצים מטפלים מחדש ו/או

לגרוע יועצים מטפים מהמאגר ו/או להתקשר עם יועץ מטפל כלשהו מתוך המאגר, בכל שלב שהוא, ו/או להחליט על הפסקת ההתקשרות עם מי מן יועצים מטפלים בכל עת ו/או להחליט כי בכוונתה לצאת לכל הליך שהוא לקבלת הצעות ו/או לערוך התקשרויות נוספות, וזאת ללא מתן הודעה מוקדמת לכל גורם שהוא.

9. העירייה רשאית לקבוע, על פי צרכיה, את סוגי יועצים מטפלים הנדרשים לה בכל תחום וכן לצמצם

או להרחיב את היקף פעילות העבודה הנדרשת, הכל לפי שיקול דעתה הבלעדי.

במקרה של הגשה ביותר מתחום עיסוק אחד יש להגיש הצעה נפרדת, במעטפה נפרדת לכל תחום

10. עדכון המאגר ייעשה לפחות אחת לשלש שנים. רשימת יועצים מטפלים תפורסם ותהיה פתוחה לעיון

הציבור באתר האינטרנט של העירייה.

11. היועץ מטפל הזוכה יחתום על חוזה עבודה בדבר ביצוע השירותים בהתאם להזמנה זו ולפרטי הצעתו

שיאושרו על ידי העירייה ובכפוף לתנאים נוספים אשר יידרשו על ידי העירייה, ככל שיידרשו, הכל בהתאם לצרכי ההתקשרות הרלוונטית.

12. העירייה תהא רשאית להתנות את ההתקשרות עם יועץ מטפל בכל תנאי שהוא, הכל בהתאם

לדרישות ולצרכי אותה התקשרות, והכל על פי שיקול דעתה הבלעדי.

13. העירייה שומרת לעצמה את הזכות לערוך חקירות ובדיקות לפי ראות עיניה אודות המבקשים, כולם

או מקצתם, ובכלל זה אודות עברם וניסיונם. בהגשת הבקשה להיכלל במאגר יועצים מרצים רואים את המבקש כמי שהסכים מרצונו הטוב והחופשי לעריכת בדיקות וחקירות כאמור. מבקש שלא ישתף פעולה בעריכת החקירות והבדיקות כאמור ו/או ימסור מידע לא נכון, תהיה העירייה רשאית לדחות את בקשתו להיכלל במאגי העירייה.

14. אופן הרישום למאגר וניהולו:

א. גוף המבקש להכלל במאגר יגיש את כל מסמכי ההליך באוגדן סגור יחד עם המסמכים

הנדרשים להוכחת עמידתו בתנאי הסף ואמות המידה של ההליך, וימציאו (באמצעות מעטפה על גבה יכתוב המציע את שם נותן השירות/ שם העסק והתחום בו מוגשת ההצעה)

לתוך תיבת המכרזים שבאגף לחינוך חרדי .

ב. המעטפה תכלול את כלל מסמכי ההליך, חתומים בתחתית כל עמוד ומלאים במקומות

הנדרשים בנוסף לנדרש לעמידה בתנאי הסף ובחינת אמות המידה.

ג. כל מסמכי ההליך הנ"ל יחתמו ע"י המציע בשלב הגשת ההצעות כל עמוד ועמוד בראשי

תיבות וחתימה מלאה במקומות המסומנים.

ד. הרישום במאגר יועצים מרצים בהתאם להזמנה זו יהיה בתוקף בהתאם לדין ולשיקול

דעתה הבלעדי של העירייה.

ה. פרסום רשימת נותני השירות הכלולים במאגר יופיע באתר האינטרנט של העירייה.

ו. גוף שייכלל במאגר יועצים מטפלים מחויב למסור לעירייה הודעה בכתב על כל שינוי שחל

אצלו ביחס לתנאי הסף כמפורט לעיל כולל ביטול ו/או התלייה ו/או אי חידוש של רישיון או היתר או רשום, וזאת תוך 14 יום ממועד הנודע למרצה על השינוי.

ז. הבחירה בגוף המצבע תעשה ככל הניתן על פי סבב שוויוני והוגן, תוך שקילת שיקולים

נוספים כגון: אופי העבודה הנדרשת, ניסיון של נותני השירות , המיקום הגיאוגרפי של

העבודה, היקף עבודות דומות שבוצעו בעבר ע"י הגוף המציע , יתרונות יחסיים של גוף המציע , רמת הזמינות של המציעים לביצוע העבודה הנדרשת, עבודה המשכית, יתרון מיוחד לגוף מסוים וכיו"ב הכל על פי שיקול דעתה הבלעדי 4

במקרה של הגשה ביותר מתחום עיסוק אחד יש להגיש הצעה נפרדת, במעטפה נפרדת לכל תחום

15. תנאים כלליים - מסמכים נוספים שהמציע נדרש לצרף להצעתו (מעבר למסמכים האמורים

בעמודה שכותרתה "דרך הוכחת תנאי הסף" המופיעה בטבלה:

א. קורות חיים של גוף המציע וצוות העובדים שברשותו לרבות פרטי השכלתו וניסיונו

המקצועי במתן שירותים בהתאם לתחום העיסוק הרלוונטי אליו מוגשת הבקשה, תוך תיאור של פרויקטים בו עסק בתחום העיסוק הנ"ל, מועד ביצוע הפרויקטים/היקף וכו'

ב. מנחי קבוצות וסדנאות נדרשים לצרף תעודה המעידה על השתתפות בקורס הנחיית

קבוצות.

ג. רשימת ממליצים, לרבות מספרי טלפון בהם ניתן ליצור עימם קשר, תוך ציון העבודה אותה

ביצע.

ד. המציע יציין האם באפשרותו להעניק תעודות המוכרות לגמול השתלמות.

ה. המציע מתבקש לפרט אם יש ברשותו מתקני הדרכה ואירוח, לביצוע פעולות הדרכה (באם

ידרש) תוך ציון גודלם, מיקומם.

ו. אישור בתוקף על ניהול פנקסי חשבונות ורשומות לפי חוק עסקאות גופים ציבוריים,

התשל"ו-.1976

ז. היה וגוף המבצע הינו תאגיד, עליו לצרף להצעתו תעודת התאגדות כדין מרשם החברות,

העמותות/השותפויות/האגודות/ השיתופיות בהתאמה. היה והמרצה אינו תאגיד עליו לצרף תעודת עוסק מורשה.

ח. על אף האמור בהזמנה זו העירייה תהא רשאית לדרוש מהגופים המצעים להשלים כל

מסמך שהוא, ליתן הבהרות, וכל פרט שהוא בהתאם לשיקול דעתה הבלעדי.

16. זכויות העיריה וזכויות הוועדה למסירת עבודות: המזמין שומר לעצמו את הזכויות שלהלן:

א. להזמין את המציעים או מי מהם לשם הצגת הצעתם ויכולתם המקצועית.

ב. לקיים מו"מ עם המציעים ו/או עם מי מהם.

ג. העירייה שומרת על זכותה להתקשר עם מספר זוכים לפי הכמות שתבחר לפי

שיקול דעתה ולא עם כל הזוכים בהליך זה.

ד. לדחות כל הצעה או את כל ההצעות.

ה. לבקש מידע נוסף ו/או הבהרות מכל מציע ו/או מכל המציעים לעניין ההצעות

שהוצעו.

ו. לבטל ו/או לשנות ו/או לעדכן את הדרישות המפורטות במסמך זה, לצמצם

ו/או לבטל את העבודה ו/או חלקה בשל סיבות תקציביות ו/או מנהליות ו/או ארגוניות, להזמין רק חלק מהעבודה והשירותים המפורטים במסמך זה.

למציעים לא תהיה כל טענה/דרישה או תביעה בשל שימוש שעשה המזמין בזכות מזכויותיו אלו.

במקרה של הגשה ביותר מתחום עיסוק אחד יש להגיש הצעה נפרדת, במעטפה נפרדת לכל תחום

ז. לבטל את ההליך מכל סיבה שהיא.

ח. לקבל את כל ההצעה או חלק ממנה.

ט. לפצל את ההצעות ולהכריז על יותר מזוכה אחד על פי שיקול דעת.

17. היקף ההתקשרות עם המרצים:

א. העירייה אינה מחויבת להתקשר עם גוף כלשהו הרשום במאגר או בהיקף כלשהו.

ב. על גוף המציע לקבלת הזמנת עבודה חתומה מראש, מטעם מורשי החתימה של העירייה,

כתנאי לתחילת מתן השירותים על ידו.

ג. העירייה תהיה רשאית להפסיק את ההתקשרות עם המציע בכל עת, מסיבות של תפקוד

לא מתאים או מסיבות תקציביות או מכל סיבה אחרת, על פי שיקול דעתה הבלעדי של העירייה.

ד. המציע אינו רשאי לשנות את מסמכי ההליך קול קורא ו/או כל מסמך שהוא הנוגע להליך

הקול קורא, להוסיף להם או למחוק בהם, להסתייג מהם או להתנות עליהם בדרך כלשהי.

כל שינוי, הוספה, מחיקה או התניה כאמור שיש בהם משום הסתייגות ממסמכי ההליך קול קורא או מתנאיו עלולים להביא לפסילת הבקשה ובכל מקרה לא יהיה להם תוקף.

בהגשת הבקשה להליך קול קורא ייחשב המציע כמי שוויתר מראש על כל טענה בקשר למי מהתניות הקול קורא על נספחיו והוא מאשר בכך כי הם ברורים ומובנים לו.

18. איסור ניגוד עניינים ושמירה על סודיות:

מובהר בזאת, כי המציע שייבחר לביצוע העבודה, עובדיו או כל הפועלים מטעמו, ידרשו להתחייב כתנאי סף לקבלת העבודה, שלא לעסוק ולא לטפל במישרין ו/או בעקיפין בכל עניין היוצר או העלול ליצור ניגוד עניינים עם העבודה שלביצועה ייבחרו; ולחתום על שאלון איתור חשש לניגוד עניינים וכן לחתום על הצהרה בדבר שמירה על סודיות שהעתקם מצ"ב (נספח ג'). בקשת המציע להיכלל במאגר יועצים מטפלי הנ"ל, מהווה הסכמה לכל תנאי ההזמנה.

בכבוד רב,

שרי פישר

מנהלת תכניות חינוכיות

אגף חינוך חרדי

עיריית ירושלים

במקרה של הגשה ביותר מתחום עיסוק אחד יש להגיש הצעה נפרדת, במעטפה נפרדת לכל תחום

נספח ב'

תחומי העיסוק המבוקשים - תנאי סף ואמות מידה

19. המציע ו/או המציעים – מציע המעוניין להיכלל במאגר יועצים מטפלים ולהציע, שירותי טיפול,

רגשי, חברתי , לימודי ומשפחתית , הנחיה קבוצתי לעובדי הוראה , הרצאות קורסים והשתלמויות.

באחד או יותר מהתחומי העיסוק המופיעים להלן:

תחום העיסוק תנאי סף מסמכים שיש לצרף

להוכחת תנאי סף

1. ידע מקצועי בתחום מענה .1לגוף המציע ניסיון קודם של .1תצהיר חתום ומאומת

לימודי לתלמידים עם שלש שנים לפחות בתקופה על ידי עו"ד בעיות דיסלקציה קשה החל מיום ,1/1/2018

2. תכנית עבודה

בכיתות הגבוהות (ו' – ז') בטיפול בתלמידים עם

דיסלקציה קשה.

.2המציע עבד עפ"י תכנית .3 רשימת מוסדות

עבודה בכל הנוגע לטיפול חינוך שלהם

בתלמידים על רצף ניתנה השרות.

הדיסלקציה בכל אחת

4. תצהיר חתום

משנות הניסיון.

ומאומת על ידי

.3מענה לכלל הזרמים

עו"ד

לתלמידי תלמודי תורה /

בנים מגזר חרדי בירושלים

.4היקף מענה ללפחות 80

תלמידים בשנה בכל שנה

משנות הניסיון

2. ידע מקצועי בתחום.1 .1 לגוף המציע ניסיון של שלש .1 הצהרה חתומה

"העשרה קוגניטיבית" שנים לפחות בתקופה החל ומאומתת על ידי מיום 1/1/2018 בתחום פיתוח עו"ד

חשיבה ותהליכי למידה .2 הגשת תכנית

במגזר החרדי, בהעברה מפורטת והצגת

סדנאות לפיתוח מודעות תעודות של

לנושא החשיבה כבסיס איתן המטפלים

ללימוד הגמרא ובהתערבות .3 הצהרה חתומה

מקצועית לאיתור אבחון ומאומתת על ידי

וטיפול לתלמידים עם קשיים עו"ד+ 6 המלצות

קוגניטיביים רגשיים ובניית מזרמים שונים

מרכזי למידה דידקטיים, במגזר, כ- 2

קוגניטיבי- רגשי במוסדות המלצות מכל זרם.

החינוך תלמודי תורה בנים.

4. .2 לגוף המציע תוכנית

לימודים לפיה פעל בשנות

הניסיון של התאמת החומר

לתפיסת העולם החרדי

בהביט מושגי יסוד יכולת

תחום העיסוק תנאי סף מסמכים שיש לצרף

להוכחת תנאי סף

פילוח האתגר הקוגניטיבי

שמציבה הגמרא יצירת כלים

לפיתוח תהליכי חשיבה

במושגי הלימוד שבגמרא ,

בניית מודעות אצל התלמיד

ושילוב טיפול בהיבט הרגשי

בהוראת הגמרא ככלי עזר על

ידי אנשי מקצוע בעלי תעודה

אקדמאית המומחים בתחום

5. לגוף המציע ניסיון עם כלל

הזרמים במגזר החרדי

בירושלים ומענה לכ- 80

תלמידים תלמודי תודה

בשנה

3. ידע מקצועי מענה רגשי –.7 .1 לגוף המציע ניסיון של שלש .1 הצהרה חתומה

חברתי לתלמידים עם שנים לפחות בתקופה החל ומאומתת על ידי לקויות למידה מיום 1/1/2018 בהעברת עו"ד

תכניות קידום ופיתוח .2 הצהרה חתומה

מיומנויות חברתיות בתלמידי ומאומתת על ידי

תלמוד תורה בנים. עו"ד

8. .2 לגוף המציע ידע מקצועי .3 הצגת תעודות כפוף

בהכשרה צוותים חינוכיים לדרישה

ועבודה מעשית להנחות .4 הצהרה חתומה

קבוצה חברתית טיפולית על ומאומתת מעו"ד

ידי מטפלים בעלי תואר

אקדמאי

9. .3 לגוף המציע מטפלים פרא

רפואיים בעלי תואר שני

בטיפול במגוון כלים טיפולים

ובהם טיפול פסיכותרפי

פרטני, קבוצות פסיכותרפיה ,

טיפולים באמנות

10. .4 על המציע להיות בעל ניסיון

תעסוקתי עם כלל הזרמים

במגזר החרדי בירושלים

ומענה ללפחות 80 תלמידים

בשנה בתלמודי תורה בנים

תחום העיסוק תנאי סף מסמכים שיש לצרף

להוכחת תנאי סף

4. ידע מקצועי בתחום -.11 .1 למציע ניסיון של שלש שנים .1 הצהרה חתומה

חונכות לימודית מקצועית, לפחות בתקופה שהחל מיום ומאומתת על ידי חווייתית אישית / 1/1/2018 בתחום הפעלת עו"ד

קבוצתית חנוכיות מקצועית פרטניות .2 הצגת התוכנית .

וקבוצתיות

12. .2 למציע ניסיון בתחומי .3 יש להגיש קורות

13. פעילות תומכת תלמיד/ חיים ותעודות

משפחה / מוסד- כלומר הסמכה של

המציע נותן מעטפת טיפולית המטפלים.

למוסד ולהורים- התהליך

נותן מענה לתלמיד בשיתוף .4 הצהרה חתומה

ההורים והמוסד. ומאומתת על ידי

4. 3 למציע יהיה לפחות מטפל עו"ד

אחד בוגר ישיבה במגר החרדי

בעלי ידע מקצועי בהדרכות

והכשרות וכן בעל תואר

ראשון והתמחות בתחום

האבחון

5. .4 לגוף המציע ניסיון הפעלה

לזרמים שונים במגזר החרדי

בירושלים בהיקף של לפחות

80 תלמידים בשנה

אמות מידה

העשרה קוגנקטיבית

למאגר יועצים ומטפלים

אמות המידה הוכחה ניקוד

הניקוד יינתן בהתאם להתרשמות הצוות המקצועי

על המציע להגיש תכנית עבודה מפורטת

מהתוכנית על ידי בחינת פירוט התוכנית בהתאם לנדרש ובה דרכי טיפול בתלמיד עם קשיי למידה

מסמך אשר לא יעלה על 2 בעמודת אמות המידה בדגש על שימוש בדרכי טיפול על רצף הדיסלקציה, הכוללת מטרות,

עמודים יצירתיות ומקוריות.

יעדים, מתודולוגיה, כ"א, אבני דרך, לו"ז

ביצוע. רצוי בלוח גאנט.

עד למקסימום 30 נקודות

מציע אשר יציג 3 מדדי הצלחה יזכה ב10 נקודות כל מדד על המציע להציג מדדי הצלחה לתכנית -

מסמך בן עמוד אחד הצלחה נוסף יזכה ב5 נקודות

לפחות 3 מדדי הצלחה

מקסימום 20 נקודות

יש להציג מצגת אודות

הניקוד יינתן בהתאם להתרשמות הכללית מהמציע

המציע ותוכנית העבודה

ומההצעה, הצגת המציע וניסיונו; הצגת אנשי הצוות שלו, המצגת תכלול את

וניסיונם; ומבנה התכנית

הרכב הצוות של המציע,

ריאיון הפגנת ידע מקצועי בטיפול עד-10נק'

ניסיונם וקורות החיים

הרכב הצוות המקצועי של המציע וניסיונם- עד 10 נק'

שלהם כמו כן את

החזון הקצועי של המציע ודרכי הטיפול- עד 10 נק'

האג'נדה המקצועית

ודרכי הטיפול של המציע

מקסימום 30 נק'

רשימת מוסדות חינוך

על המציע להציג ניסיון של מענה לכלל 2 נקודות על כול זרם שניתן להם השירות

בתלמודי תורה בירושלים הזרמים מקסימום 10 נקודות ניסיון טיפול בבין 80-90 תלמידים בכל שנה משנות היקף מענה -לפחות 80 תלמידים בשנה הנסיון יזכה את המציע ב5 נקודות הצהרה עו"ד

בכל שנה משנות הניסיון ניסיון טיפול בבין 90-100 תלמידים בכל שנה משנות הנסיון יזכה את המציע בעוד 5 נקודות

מקסימום 10 נקודות

עלות שעת טיפול 80 ₪

אמות מידה

טיפול בקשיי למידה על רצף הדיסלקציה

למאגר יועצים ומטפלים

אמות המידה הוכחה ניקוד

הניקוד יינתן בהתאם להתרשמות הצוות המקצועי

על המציע להגיש תכנית עבודה מפורטת

מהתוכנית על ידי בחינת פירוט התוכנית בהתאם לנדרש ובה דרכי טיפול בתלמיד עם קשיי למידה

מסמך אשר לא יעלה על 2 בעמודת אמות המידה בדגש על שימוש בדרכי טיפול על רצף הדיסלקציה, הכוללת מטרות,

עמודים יצירתיות ומקוריות.

יעדים, מתודולוגיה, כ"א, אבני דרך, לו"ז

ביצוע. רצוי בלוח גאנט.

עד למקסימום 30 נקודות

מציע אשר יציג 3 מדדי הצלחה יזכה ב10 נקודות כל מדד על המציע להציג מדדי הצלחה לתכנית -

מסמך בן עמוד אחד הצלחה נוסף יזכה ב5 נקודות

לפחות 3 מדדי הצלחה

מקסימום 20 נקודות

יש להציג מצגת אודות

הניקוד יינתן בהתאם להתרשמות הכללית מהמציע

המציע ותוכנית העבודה

ומההצעה, הצגת המציע וניסיונו; הצגת אנשי הצוות שלו, המצגת תכלול את

וניסיונם; ומבנה התכנית

הרכב הצוות של המציע,

ריאיון הפגנת ידע מקצועי בטיפול עד-10נק'

ניסיונם וקורות החיים

הרכב הצוות המקצועי של המציע וניסיונם- עד 10 נק'

שלהם כמו כן את

החזון הקצועי של המציע ודרכי הטיפול- עד 10 נק'

האג'נדה המקצועית

ודרכי הטיפול של המציע

מקסימום 30 נק'

רשימת מוסדות חינוך

על המציע להציג ניסיון של מענה לכלל 2 נקודות על כול זרם שניתן להם השירות

בכל שנה משנות הניסיון ניסיון טיפול בבין 90-100 תלמידים בכל שנה משנות הנסיון יזכה את המציע בעוד 5 נקודות

מקסימום 10 נקודות

עלות שעת טיפול 80 ₪

אמות מידה

חונכות לימודית חווייתית אישית וקבוצתית

למאגר יועצים ומטפלים

אמות המידה הוכחה ניקוד

הניקוד יינתן בהתאם להתרשמות הצוות המקצועי

על המציע להגיש תכנית עבודה מפורטת

מהתוכנית על ידי בחינת פירוט התוכנית בהתאם לנדרש ובה דרכי טיפול בתלמיד עם קשיי למידה

מסמך אשר לא יעלה על 2 בעמודת אמות המידה בדגש על שימוש בדרכי טיפול על רצף הדיסלקציה, הכוללת מטרות,

עמודים יצירתיות ומקוריות.

יעדים, מתודולוגיה, כ"א, אבני דרך, לו"ז

ביצוע. רצוי בלוח גאנט.

עד למקסימום 30 נקודות

מציע אשר יציג 3 מדדי הצלחה יזכה ב10 נקודות כל מדד על המציע להציג מדדי הצלחה לתכנית -

מסמך בן עמוד אחד הצלחה נוסף יזכה ב5 נקודות

לפחות 3 מדדי הצלחה

מקסימום 20 נקודות

יש להציג מצגת אודות

הניקוד יינתן בהתאם להתרשמות הכללית מהמציע

המציע ותוכנית העבודה

ומההצעה, הצגת המציע וניסיונו; הצגת אנשי הצוות שלו, המצגת תכלול את

וניסיונם; ומבנה התכנית

הרכב הצוות של המציע,

ריאיון הפגנת ידע מקצועי בטיפול עד-10נק'

ניסיונם וקורות החיים

הרכב הצוות המקצועי של המציע וניסיונם- עד 10 נק'

שלהם כמו כן את

החזון הקצועי של המציע ודרכי הטיפול- עד 10 נק'

האג'נדה המקצועית

ודרכי הטיפול של המציע

מקסימום 30 נק'

רשימת מוסדות חינוך

על המציע להציג ניסיון של מענה לכלל 2 נקודות על כול זרם שניתן להם השירות

בכל שנה משנות הניסיון ניסיון טיפול בבין 90-100 תלמידים בכל שנה משנות הנסיון יזכה את המציע בעוד 5 נקודות

מקסימום 10 נקודות

עלות שעת טיפול 75 ₪

אמות מידה

טיפול בקשיים רגשיים

למאגר יועצים ומטפלים

אמות המידה הוכחה ניקוד

הניקוד יינתן בהתאם להתרשמות הצוות המקצועי

על המציע להגיש תכנית עבודה מפורטת

מהתוכנית על ידי בחינת פירוט התוכנית בהתאם לנדרש ובה דרכי טיפול בתלמיד עם קשיי למידה

מסמך אשר לא יעלה על 2 בעמודת אמות המידה בדגש על שימוש בדרכי טיפול על רצף הדיסלקציה, הכוללת מטרות,

עמודים יצירתיות ומקוריות.

יעדים, מתודולוגיה, כ"א, אבני דרך, לו"ז

ביצוע. רצוי בלוח גאנט.

עד למקסימום 30 נקודות

מציע אשר יציג 3 מדדי הצלחה יזכה ב10 נקודות כל מדד על המציע להציג מדדי הצלחה לתכנית -

מסמך בן עמוד אחד הצלחה נוסף יזכה ב5 נקודות

לפחות 3 מדדי הצלחה

מקסימום 20 נקודות

יש להציג מצגת אודות

הניקוד יינתן בהתאם להתרשמות הכללית מהמציע

המציע ותוכנית העבודה

ומההצעה, הצגת המציע וניסיונו; הצגת אנשי הצוות שלו, המצגת תכלול את

וניסיונם; ומבנה התכנית

הרכב הצוות של המציע,

ריאיון הפגנת ידע מקצועי בטיפול עד-10נק'

ניסיונם וקורות החיים

הרכב הצוות המקצועי של המציע וניסיונם- עד 10 נק'

שלהם כמו כן את

החזון הקצועי של המציע ודרכי הטיפול- עד 10 נק'

האג'נדה המקצועית

ודרכי הטיפול של המציע

מקסימום 30 נק'

רשימת מוסדות חינוך

על המציע להציג ניסיון של מענה לכלל 2 נקודות על כול זרם שניתן להם השירות

בכל שנה משנות הניסיון ניסיון טיפול בבין 90-100 תלמידים בכל שנה משנות הנסיון יזכה את המציע בעוד 5 נקודות

מקסימום 10 נקודות

עלות שעת טיפול 220 ₪

נספח ג'

חוזה למתן שירותי יעוץ ליווי וטיפול באמצעות תכניות חינוכיות לתלמידי האגף

לחינוך חרדי בעיר ירושלים

שנערך ונחתם בירושלים ביום _____________ לחודש _______ 2024

תאריך התחלה__________________________________________

תאריך סיום ____________________________________________

המנהל מטעם החברה _______________________________________

נספח ביטוח בתוקף מיום __________ עד ליום_______________( אם נדרש)

אישור הוועדה למסירת עבודות _____ מיום__________(מצ"ב אישור הועדה)

ב י ן :

עירית ירושלים

מנח"י

מכיכר ספרא 3 קומה 4

טל: /6726/7797 6297773-02 , פקס : 6296051-02

ירשלים

(להלן - "העירייה")

ל ב י ן :

___________________

ח.פ/ע.ר. _____________

מרחוב ________________________

טל : ___________ פקס : __________

(להלן – "נותן השרות"/ "החברה")

הואיל : והעיריה פרסמה קול קורא למאגר יועצים ליעוץ ליווי וטיפול באמצעות תכניות חינוכיות לתלמידי האגף לחינוך חרדי בעיר ירושלים והואיל: ונותן השירות הגיש הצעה והועדה העירונית למסירת עבודות תכנון בישיבתה מס'

___________מיום _____________קיבלה את הצעתו של נותן השירות והכריזה עליו כזוכה .

והואיל: והעירייה פנתה בהליך תיחור כפי שיוגדר להלן לנותן השירותים ונותן השירותים הגישה הצעה כדין, והצעתה נקבעה כזוכה בהליך התיחור.

אשר על כן מצהירים ומתחייבים הצדדים כדלקמן:

1. מבוא

א. המבוא להסכם זה יחשב כחלק בלתי נפרד ממנו.

ב. כל הנספחים המצורפים להסכם זה מהווים חלק בלתי נפרד ממנו.

ג. גילה נותן השירותים סתירה או אי התאמה במסמכים, יפנה מבצע השירותים

בכתב למנהל שייתן לו הוראות בכתב כיצד עליו לנהוג.

2. הגדרות

בהסכם זה יהיו למונחים הבאים הפרוש כדלקמן:

א. "המנהל" – מנהל מינהל חינוך או מי שהורשה בכתב על ידו לעניין הסכם זה, או

כל חלק ממנו בין מראש ובין בדיעבד.

ב. "השירותים" בהתאם למפורט בנספח הטכני המצורף כנספח א', לפי המטרות,

תאור העבודה שיטות העבודה, ההמלצות ושאר כל הפרטים והדרישות המפורטים בהליך התיחור ובנספח/ים המצורף/ים להסכם זה ומהווים חלק בלתי נפרד ממנו.

ג. "נותן/ מבצע השירות " – הנותן שירותים בהתאם לחוזה זה וכל מי שבא מטעמו

ו/או מכוחו.

ד. "הליך תיחור" – הליך בו העירייה פונה לזוכים במכרז המאגר או לחלק מהם לפי

שיקול דעתה הבלעדי, לצורך קבלת הצעת מחיר למסלולים שיוגדרו בפניה לזוכים.

העירייה רשאית לצאת להליך תיחור המורכב מרכיבי מחיר בלבד / רכיבי איכות בלבד/ רכיבי מחיר ואיכות יחד באחוזים משתנים.

3. ביצוע השירותים :

א. העירייה מזמינה מאת נותן השרות שירותים את השירות האמור במפרט העבודות

ותנאי התשלום נספח א' לחוזה זה (להלן: "השירות" או "הפעילות").

ב. מתוך הספקים אשר יוכרזו כזוכים במכרז ויכללו במאגר תבצע העיריה מעת לעת

הליך תיחור פנימי למספר ספקים לפי האמור במפרט להגשת הצעת מחיר פר עבודה או פר מקבץ של עבודות לצורך התמחרות ככל שיתעורר צורך לביצוע עבודות נשוא מכרז זה והכל לפי שיקול דעת העירייה, הפניה לקבלנים תתבצע על בסיס מפרט עבודות ודף הצעת מחיר מפורט.

ג. להליך התיחור תצרף העיריה כתב כמויות / מפרט / תכניות ספציפיות לביצוע עבודה

מסוימת וכן את לוח הזמנים. נותן השירות מתחייב לעמוד בלוח הזמנים שסוכם ע"י הצדדים.

ד. הפעילות תתקיים ע"פ הנחייתו של מנהל אגף מנח"י בעירייה (להלן "המנהל")

בתיאום עם נותן השירות, ונותן השרות מתחייב למלא אחר הנחיות המנהל.

ה. נותן השרות ימסור כל מידע ויעמיד לעיונו של המנהל כל מסמך הקשור, במישרין או

בעקיפין, בקיומה של הפעילות, לרבות תלושי שכר ומשכורת של כל עובד ו/או בעל תפקיד בעמותה או בתאגיד, חשבונות, חשבוניות, קבלות וכל מסמך נוסף ככל שיידרש, מיד עם קבלת דרישה על כך מאת המנהל, וכן ימציא למנהל מעת לעת עפ"י הוראות חוזה זה, ו/או עפ"י דרישת המנהל, דו"ח ביצוע מפורט של הפעילות.

ו. תמורת מתן השרות ע"י נותן השרות, תשלם העירייה לנותן השרות עד הסך המפורט

בנספח א' והזמנה הלוגיסטית, בכפוף לביצוע השירות בפועל ובכפוף ליתר הוראות חוזה זה.

ז. מובהר ומוסכם כי כל סטייה ו/או חריגה מן האמור בהזמנה הלוגיסטית ו/או בביצוע

השירות הנ"ל ו/או היקפו ו/או מועדו ו/או מהתקציב שהוגדר מראש כקבוע לעיל, מחייבת אישור מראש ובכתב מאת גזבר העיריה וראש העירייה גם יחד, לרבות אישור ועדת כספים ומועצת העירייה לפי הצורך. אם אישור כאמור לא יינתן, כל חריגה תהיה באחריות הבלעדית של נותן השרות, ונותן השרות לא יבוא בכל דרישה ו/או תביעה כלפי העירייה לממן ו/או להשתתף בכיסוי, מלא או חלקי, של חריגות לא מאושרות.

ח. התשלומים לנותן השרות, מותנים בהמצאת דו"ח ביצוע של השרות כאמור החוזה זה,

כולל האסמכתאות המתאימות כמפורט בנספח א'.

4. תקופת החוזה

א. הסכם זה הינו בתוקף לתקופה של 12 חודשים, החל מיום ________ ועד ליום

_________ (להלן – "תקופת השירות").

ב. עיריית ירושלים רשאית להאריך הסכם זה בתקופות נוספות בנות שנה כ"א או

חלק ממנה, בכפוף לאישור הועדה למסירת עבודות (להלן: "תקופת ההארכה").

מובהר כי כלל תקופת ההתקשרות, כולל תקופת ההארכה ותקופת הסכם זה, לא תעלה על חמש שנים בסך הכל.

ג. על תקופת ההארכה יחולו הוראות הסכם זה, בשינויים המחויבים.

5. ביטול ההסכם שלא באשמת מבצע השירותים וחידושו

א. העירייה רשאית לפי שיקול לבטל הסכם זה ו/או להפסיק את ביצועו בכל עת ע"י

מתן הודעה בכתב למבצע השירותים 15 יום מראש וזאת ללא כל סיבה וללא כל צורך בנימוק.

ב. בוטל או הופסק החוזה כאמור בס"ק א' הנ"ל, תשלם העיריה למבצע השירותים

את התשלומים האמורים להשתלם לו בגין השירותים שביצע עד ליום הביטול כפי שייקבע ע"י המנהל.

ג. בכל אחד מהמקרים הבאים תהיה העירייה רשאית, לאחר מתן הודעה בכתב 7

ימים מראש לבטל את החוזה עם מבצע השירותים, ולהשלים בעצמה או באמצעות אחרים את העבודות, ולהשתמש לשם כך בכל החומרים, הציוד והמתקנים שבמקום העבודה:

1. כשמי ממנהלי מבצע השירותים נמצא בהליכי פשיטת רגל ו/או הוכרז

כמוגבל באמצעים ו/או כשניתן נגדו צו כינוס נכסים, ו/או צו הקפאת הליכים, ו/או צו פירוק או בהליכים שלקראת הפירוק.

2. כשמבצע השירותים ו/או מי מעובדי מבצע השירותים לא ביצעו את

התפקיד לשביעות רצונה של העירייה.

3. כשמבצע השירותים מסב את החוזה, כולו או מקצתו, לאחר בלי הסכמת

העירייה.

4. כשמבצע השירותים מסתלק מביצוע החוזה.

5. כשמבצע השירותים מפר התחייבות יסודית לפי חוזה זה.

6. כשיש ביד המנהל הוכחות להנחת דעתו שמבצע השירותים ו/או מי

ממנהליו ביצע עבירה שיש עמה קלון.

7. כשחלו שינויים בהנהלת מבצע השירותים ו/או בשליטה בו.

ד. ביטול החוזה אינו משחרר את מבצע השירותים מהתחייבויותיו על פי החוזה לגבי

אותו חלק מהעבודה שבוצע עד למועד כניסת הביטול לתוקף. המנהל יקבע לפי שיקול דעתו אם מגיע למבצע השירותים תשלום עבור אותו חלק שבוצע על ידו עד למועד הביטול.

ה. בכל מקרה בו הופסקה העבודה כאמור, רשאי המנהל להמשיך בעבודה בעצמו או

למסור את המשך ביצוע העבודה לכל גורם אחר. כל ההפסדים או ההוצאות 17

הנוספות הכרוכות בדבר יחולו על מבצע השירותים והעירייה תהיה רשאית לנכות כספים אלו מהכספים המגיעים ממנה בגין חוזה זה או בגין כל עבודה אחרת.

ו. בוטל ההסכם או הופסק המשך ביצוע השירותים כאמור לעיל בסעיף משנה (א),

תשלם העירייה למבצע השירותים את התשלומים בגין ביצוע השירותים שהושלמו עד ליום ביטול ההסכם כפי שייקבע בלעדית ע"י המנהל. פרט לתשלום על פי סעיף זה לא יהא מבצע השירותים זכאי לכל תשלום נוסף מאת העירייה בקשר להסכם זה ולמבצע השירותים לא תהיינה כל טענות, דרישות, תביעות או מענות מכל סוג שהוא כלפי העירייה בשל שימוש בזכותה הנ"ל ובלבד ששילמה את המגיע לו כאמור.

ז. לצורך סעיף זה יראו את יום ביטול ההסכם כיום בו נתקבלה ההודעה בכתב ע"י

מבצע השירותים, או 7 ימים ממועד משלוח ההודעה, הכל לפי התאריך המוקדם יותר.

6. הפסקת העבודה בשל אי-קיום התחייבויות מבצע השירותים

א. לא יבצע מבצע השירותים את התחייבויותיו במפורטות בהסכם זה, תהיה

העירייה רשאית להודיע לו על סיום הסכם זה 5 ימים ממועד משלוח ההודעה ובלבד שנתנה למבצע השירותים התראה בכתב 5 ימים מראש לתקן את ההפרה ומבצע השירותים לא תיקנה.

ב. יובא הסכם זה לידי סיומו בהתאם לאמור לעיל, תהיה העירייה רשאית למסור

את ביצוע השירותים לכל גורם שהוא.

ג. תשתמש העירייה בזכותה לפי האמור לעיל, יהיה מבצע השירותים זכאי לתשלום

אותו חלק מהתמורה המגיע לו עד ליום הפסקת השירותים, אשר ייקבע בלעדית ע"י המנהל.

ד. למבצע השירותים לא תהיינה כל טענות, מענות, תביעות או דרישות מכל סוג

שהוא בשל שימוש העירייה בזכותה לפי סעיף זה.

7. פטורים וסעדים

מבלי לגרוע מהאמור לעיל, מוסכם בזאת כי:

א. הצדדים מסכימים בזאת כי יהיו פטורים ממילוי התחייבותם לפי הסכם זה וזאת

במידה וביצוע העבודות כהגדרתם בהסכם (להלן: "השירותים") לא יתאפשר עקב נסיבות הקשורות במניעות אשר באי יכולת אובייקטיבית לבצע את העבודות ובכפוף לממתן הודעה כתב על כך מאת העיריה.

ב. בסעיף זה, "מניעות / אי יכולת לבצע" – מלחמה, הכרזה על מצב חירום, יום אבל

לאומי, מצב ביטחוני שלא מאפשר בהיבט הציבורי קיום של אירוע, מצב תברואתי או בריאותי, מניעות אחרת המסכלת את ביצועו של חוזה זה או מחייבת הקפאתו, גיוס משתתפי האירוע, פגעי טבע לרבות בשל התמודדות עם התפרצות של מגיפה ו/או התמודדות עמה וכל פעולה ומעשה שאינם תלויים בצדדים או שאינם בשליטתה של העיריה.

ג. הוראה שלטונית על ביטול השירותים נשוא ההסכם שנחתם בין הצדדים -

הצדדים מסכימים בזאת כי הצדדים יהיו פטורים ממילוי התחייבותם לפי הסכם זה, וזאת במידה וקיום וביצוע השירותים לא יתאפשר עקב נסיבות שאינן תלויות בהם לרבות הודעה מטעם כל גוף או רשות המוסמכים לכך על-פי דין (לרבות הנחיה כללית מאת מנכ"ל העיריה או ראש העירייה או מי שהוא פועל בשמם) על מניעות קיומם של השירותים נשוא חוזה זה.

ד. קיבל מבצע השירותים מהעירייה הודעה, כאמור לעיל, לא יחשב הדבר כהפרת

החוזה מצד העירייה, מבצע השירותים ו/או כל מי שבא מטעמו לא יהא זכאי לקבלת כל תמורה או פיצוי שהוא מאת העירייה וכן לא תהיה לו כל זכות תביעה או כל טענה כנגד העירייה או מי מטעמה או מי המצוי בקשר עמו, בנוגע לביטול השירותים ובלבד שמבצע השירותים לא הוציא הוצאות בקשר לביצוע השירותים.

ה. בוטל או הופסק החוזה כאמור תשלם העיריה למבצע השירותים את התשלומים

האמורים להשתלם לו בגין השירותים שביצע עד ליום הביטול כפי שייקבע ע"י המנהל.

ו. בוטלו השירותים מסיבות המנויות בסעיף 1 - 3 לעיל תהא רשאית העירייה לקבוע

בשיתוף עם מבצע השירותים מועד חילופי לביצוע השירותים. תשלום בגין השתתפות העירייה בביצוע החדש יקבע ע"י הועדה העירונית הרלוונטית בעירייה ובאישור הדרגים המקצועיים.

8. סמכויות המנהל

א. המנהל יהיה רשאי מפעם לפעם, ועד לסיום מתן השירותים, לבדוק את מהות

השירותים הניתנים ע"י נותן השירות ואת אופן ביצועם ואם נותן השירות מבצעם בהתאם להוראות הסכם זה.

ב. במשך כל תקופת ההסכם המנהל יהיה רשאי לתת לנותן השירות הוראות

והנחיות בכל הנוגע לביצוע השירותים ובלבד שההוראות וההנחיות שינתנו לא יעמדו בסתירה לאמור בהסכם זה.

ג. נותן השירות ימסור למנהל כל הסבר שיידרש על ידו או ע"י מי מטעמו והוא

אחראי לכך שעובדיו גם הם, ימסרו למנהל או לכל מי שיבוא מטעמו כל הסבר כאמור.

9. מעמד מבצע השירותים

א. הצדדים מצהירים כי מבצע השירותים פועל על פי הסכם זה כקבלן עצמאי וכי אין

בינו לבין העירייה יחסים של עובד ומעביד.

ב. הצדדים מצהירים כי אין לראות בזכות העירייה לתת למבצע השירותים הוראות

ולפקח על שירותיו, אלא אמצעי להבטיח ביצוע הוראות הסכם זה במלואן ולא תהיינה למבצע השירותים ולכל המועסקים על ידו כל זכויות של עובדי העירייה.

ג. מוצהר ומותנה כי מבצע השירותים וכל קבלן משנה או נותן שירות הפועל מטעמו

הינו קבלו עצמאי ואינו עובד העירייה ואין על העירייה שום אחריות למחלה, תאונת עבודה או כל נזק אחר שייגרם למבצע השירותים או לקבלן המשנה מטעמו, תוך כדי או כתוצאה מביצוע השירותים האמורים בנספח א' להסכם זה.

10. תשלומים סוציאליים

אין מבצע השירותים רוכש זכויות סוציאליות הקיימות בין עובד ומעביד מכוח דין ו/או נוהג ו/או הסכם קיבוצי. כל התשלומים לביטוח לאומי, מס מקביל ויתר הזכויות הסוציאליות חלים על מבצע השירותים וישולמו על ידו בהתאם.

11. הגבלה

אין מבצע השירותים מנוע מלעסוק במקצועו מחוץ למתן שירותיו על פי הסכם זה, ובלבד שלא יהיה בכך כדי לפגוע במתן שירותיו לפי הסכם זה ולא יעשה דבר שיש בו משום ניגוד אינטרסים עם פעולתו לפי הסכם זה כמפורט בחוזר מנכ"ל משרד הפנים .2/2011

12. אחריות לנזקים

א. מבצע השירותים אחראי לכל נזק או הפסד שייגרם לעירייה או לעובדיה כתוצאה

מן ו/או עקב השירותים, אם אלה בוצעו תוך כדי רשלנות ו/או עילה אזרחית אחרת, והוא מתחייב לפצות את העירייה בעד כל נזק או הפסד שייגרם כאמור.

ב. מבצע השירותים אחראי כלפי צד שלישי לכל נזק שייגרם לו כתוצאה מן ו/או עקב

השירותים, ואם העירייה תחויב ע"י בית המשפט לשלם לצד שלישי סכום כלשהוא בעד נזקים שמבצע השירותים אחראי להם כאמור, יהא מבצע השירותים חייב לפצות את העירייה בכל סכום שהיא תחויב בו כאמור, לרבות כל ההפסדים וההוצאות שייגרמו לה בקשר לכך.

13. שיפוי

מבצע השירותים מתחייב לשפות ו/או לפצות, באופן מלא ומיד עם קבלת דרישה בכתב, את העירייה ו/או את עובדיה ו/או שלוחיה, בגין כל נזק וכנגד כל תביעה או דרישה, מכל עילה שהיא שתוגש, אם ומיד כאשר תוגש, על ידי כל אדם/ גוף לרבות ארגוני זכויות יוצרים, בלי יוצא מן הכלל, נגדן ו/או נגד כל מי מעובדיה, שלוחיה ושולחיה, בגין כל מעשה ו/או מחדל לו אחראי מבצע השירותים על פי חוזה זה ו/או על פי הדין, לרבות שכ"ט עו"ד וההוצאות המשפטיות שייגרמו לעירייה במלואם ו/או בכל סכום אשר ייפסק בפסק דין 20

לחובתה בקשר לנזקים, אשר מבצע השירותים אחראי להם על פי חוזה זה ו/או על פי הדין ובתנאי, שהעירייה תודיע למבצע השירותים, מיד עם קבלת הודעה על כך, על המקרים המנויים מעלה, ותינתן לחברה הזדמנות להתגונן כנגד תביעה כאמור.

14. ביטוח

נותן השירות מתחייב לערוך ביטוחים מתאימים, על פי שיקול דעתו הבלעדי לכיסוי אחריותו על פי האמור בהסכם ההתקשרות ו/או על פי דין .

15. התמורה

א. תמורת ביצוע העבודה ומילוי כל התחייבויות הקבלן על פי הסכם זה,

תשלם העירייה לקבלן תמורה על בסיס כתב הכמויות ובהתאם לביצוע בפועל ולתוצאות הליך התיחור שיבוצע מעת לעת בדוגמת הליך התיחור

שמצורף כנספח א (להלן: "התמורה").

ב. יובהר כי העירייה רשאית לקבוע שהליך התיחור יכלול בין, היתר, מדדי

איכות כאשר קביעת משקלם של מדדי האיכות ושל הצעת המחיר נתונה לשיקול דעתה הבלעדי של העירייה. עוד יובהר כי הפניה לזוכים במסגרת הליך התיחור תעשה - ככל הניתן - על פי סבב מחזורי (לא בהכרח שיווני)

תוך שקילת שיקולים נוספים כגון: ניסיון של הזוכים , המיקום הגיאוגרפי המסלול, רמת הזמינות של הזוכים, יתרון מיוחד לזוכים מסוימים, כושר ויכולת המציעים לבצע את העבודה, ניסיון עבר עם הספק וכיו"ב, הכל על פי שיקול דעתה הבלעדי של העירייה. למען הסר ספק יובהר כי פרסום מכרז זה ו/או זכיה במכרז זה אינם מהווים התחייבות כלשהיא (לרבות כספית) מצד העיריה כלפי מאן דהוא ואין העירייה מחויבת להעסיק כל זוכה שהוא.

ג. המחירים אינם כוללים מע"מ כשיעורו בחוק. בעת התשלום יתווסף מע"מ

לכל תשלום כנגד הצגת חשבונית מס.

ד. בסיום כל חודש, ימסור הקבלן לעירייה, חשבונית מס בשני עותקים,

שתפרט את התשלומים הנדרשים על ידו עבור ימי העבודה בחודש שחלף.

לחשבונית יצורף דו"ח ביצוע בשפה העברית כמפורט בנספח ב', מאושר על ידי מנהל.

החשבונית תיבדק ע"י המנהל ועם אישורה ישולם סכום החשבונית שאושרה על ידי העירייה לא יאוחר משוטף + 30 יום, מיום הגשתה 21

כאמור.

ה. במידה ולא יצורף לחשבונית המס דו"ח ביצוע יומי לחודש שחלף כשהוא

מאושר וחתום ע"י המנהל, העיריה תהא פטורה מתשלום בגין חשבונית זו.

ו. בכל שנות החוזה התמורה האמורה בנספח א' הינה מלאה וסופית.

העירייה רשאית אך לא חייבת לקבוע בהליכי התיחור הצמדה / התייקרויות/ עדכון של מחירים לפי שיקול דעתה הבלעדי.

ז. לתשומת לב הזוכים- אם לא יצוין מפורשות בהליך התיחור כי קיים

מנגנון הצמדה/ התייקרויות/ עדכון מחירים לא תשולם כל תוספת לקבלן וזאת במשך כל תקופת החוזה פר הליך התיחור.

ח. הליך תיחור יחייב את העירייה רק אם נחתם ע"י גזבר העירייה/ מנהל

אגף תקציבים או מי מטעמו וכן ע"י נציג היועמ"ש מצוות מכרזים והתקשרויות. כל הליך אחר לא יחייב את העירייה.

תיקון 42 לחוק מע"מ

א. במידה שהחברה סבורה שהיא עומדת בתנאי תיקון 42 לחוק מס ערך מוסף,

התשל"ו- 1975 (להלן: "חוק המע"מ"), על החברה למסור לעירייה, טרם חתימת העיריה על חוזה זה, אישור רו"ח מטעמה לפיו החברה עומדת בתנאי תיקון 42 לחוק המע"מ.

ב. מסרה החברה אישור כאמור בסעיף א' לעיל, תשלם העיריה לחברה בתנאי שוטף

+ 30 יום ממועד קבלת חשבונית עסקה וחשבון מפורט מהחברה המפרט את השירותים שניתנו בהתאם לאמור בנספח א' ובכפוף לאישור המנהל. עם תשלום התמורה או כל חלק ממנה, מתחייבת החברה להמציא לעירייה חשבון בתוך המועד הקבוע בחוק המע"מ.

16. מסירת פרטים ותוכניות

תוך כדי מהלך ביצוע עבודת השירותים חייב מבצע השירותים למסור, לפי דרישת המנהל, פירוט יתר ו/או השלמות לעבודה שהוכנה והמסמכים שהוכנו על ידי מבצע השירותים, תוך זמן שיקבע על ידי המנהל.

17. שמירת הזכויות

א. כל תפוקת העבודה, יצירה מקורית וזכות יוצרים הנובעות מן ו/או עקב השירותים

יהיו בבעלותה הבלעדית של העירייה והיא תהיה רשאית לפרסמם ו/או להעבירם לאחר, לכל מטרה אחרת שנראית לעירייה;

ב. מבצע השירותים או אחר בשמו או במקומו, לא יהיו זכאים לכל תשלום נוסף עבור

כל יצירה מקורית וזכות יוצרים.

ג. העברת השירותים והזכויות האמורות בסעיף קטן (א) לעיל לאחר, אינה טעונה

הסכמת מבצע השירותים.

ד. מובהר בזאת כי התמורה למבצע השירותים כוללת גם תשלום מלא עבור זכויות

יוצרים ע"פ חוק זכויות יוצרים התשס"ח – .2007

18. אישורים ורישיונות

מבצע השירותים אחראי לקבל את כל האישורים, הרישיונות וההיתרים, מכל מין וסוג שהם, הדרושים על פי כל דין לביצוע השירותים העירייה לא תהיה אחראית לפעולות כלשהן שתינקטנה נגד מבצע השירותים או כל צד שלישי אם לא יקבלו אישורים כנ"ל והאחריות המלאה לכך תחול על מבצע השירותים.

19. אספקת אמצעי עזר

א. מוצהר ומוסכם בזה כי כל הציוד, המתקנים, החומרים ויתר אמצעי העזר

הדרושים לצורך ביצוע השירותים ו/או הקשורים אליהם, יסופקו על ידי מבצע השירותים ועל חשבונו הוא בלבד.

ב. החברה מתחייבת להשתמש לשם ביצוע שירותי הגננות כאמור, בחומרים ובציוד

מתאימים, אשר לא יגרמו כל נזק לאדם, לרצפות, לריהוט, לציוד ולשטחים.

ג. עוד מתחייבת החברה להשתמש בחומרים שלגביהם קיימים אישורים ממכון

התקנים הישראלי ו/או מגוף מוסמך אחר, במקרה שמדובר בחומרים אשר ניתנים לגביהם אישורים מסוג זה.

ד. החברה מתחייבת להשתמש בכל המכשירים והציוד הדרושים בזהירות ובמיומנות

על מנת להימנע מכל נזק ו/או פגיעה בכל רכוש ו/או גוף.

ה. החברה תהא אחראית לכל פגיעה ו/או נזק שיגרם בגין שימוש לקוי ו/או שלא

כמוסכם לעיל בחומרים ובציוד החברה.

ו. לעירייה תהא שמורה הזכות, אך היא איננה מחויבת, לבחון את טיב המוצרים

והציוד של הקבלן, ולוודא את תקינותם. במקרה שהתברר כי הציוד ו/או המוצרים אינם תקינים, רשאית העיריה לדרוש מהקבלן את החלפתם והקבלן יבצע את דרישת העירייה באופן מידי. אין בזכותה של העירייה לבחון את טיב המוצרים והציוד של החברה, כדי לגרוע מחובה או אחריות כלשהי של הקבלן או כדי להטיל חובה או אחריות כלשהי על העירייה.

20. מניעת העסקה של עברייני מין ושל מי שהורשע בעבירת אלימות או התעללות –

א. נותן השירותים יחתום על כתב ההתחייבות המצורף (נספח ב') ולפיו הוא מתחייב

כי כל עובדיו המועסקים על ידו ושיועסקו על ידו ובכלל זה עובדים סוציאליים/אם 23

בית/אנשי אחזקה/מדריכים / מתנדבים / רכזים / נהגים/ סייעות/ מלווי הסעות וכדו' וכל עובד אחר אשר יועסקו על ידו, בין במישרין בין בעקיפין, ע"י קבלני משנה ו/או קבלני כוח אדם, לא הורשעו בעבירה לפי חוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, התשס"א -2001 וכן לא הורשעו בעבירה בהתאם לחוק למניעת העסקה במוסדות מסוימים של מי שהורשע באלימות כלפי ילדים וחסרי ישע, התשפ"ג – 2023 (להלן: " החוקים").

ב. נותן השירותים מתחייב לדרוש מהנ"ל אישור משטרת ישראל, כנדרש לפי הוראות

החוקים, ומתחייב כי לא יקבל לעבודה ולא יעסיק עובד שהורשע בביצוע העבירות בהתאם לחוקים אלה, וכי במידה ויתקבל מידע על חשד לביצוע העבירות הנזכרות בחוקים הנ"ל, לגבי עובד מעובדיו יברר באופן מיידי את חשדו ולא ימשיך להעסיקו עד לקבלת אישור עדכני ממשטרת ישראל.

ג. נותן השירותים מתחייב לדרוש מכל עובד/מתנדב כל עובד אחר אישורים מטעם

משטרת ישראל לפי החוקים הנ"ל כתנאי מתלה לתחילת עבודתו אצל נותן השירות.

ד. נותן השירותים מתחייב לתייק ולשמור העתק האישורים הנ"ל.

ה. נותן השירותים מתחייב לדרוש מכל עובד/מתנדב/כל עובד אחר לחדש את

האישורים הנ"ל אחת לשנה.

21. הגנת הפרטיות

בהתאם לסעיף 16 לחוק הגנת הפרטיות, התשמ"א- ,1981 וסעיף 15 לתקנות הגנת

הפרטיות (אבטחת מידע) תשע"ז - )2017

א. המידע שמבצע השירותים רשאי לבצע בו עיבודים מתוך המידע שיועבר אליו, הוא

שמות, מספרי תעודות זהות, טלפונים, מוסד הלימודים אליו משתייך התלמיד ,כתובת מייל ומספר כרטיס רב קו של ילדים וזאת בלבד

ב. העיבודים אותם רשאי מבצע השירותים לבצע יכללו את הסוגים הבאים בלבד:

הטענת כרטיס רב קו בלבד.

ג. למבצע השירותים לא תינתן גישה למערכות מידע עירוניות ולמאגרי עירייה.

ד. בסיום ההתקשרות מבצע השירותים ישיב את המידע לידי עיריית ירושלים באופן

שבו נמסר. כמו כן, מבצע השירותים ישמיד את המידע מרשותו בתום תקופת ההתקשרות באופן מוקדם ככל הניתן וימציא לעיריית ירושלים, מיד לאחר מכן, דיווח.

ה. מבצע השירותים ידאג ליישם את התקנות והוראות כל דין רלוונטי.

ו. לעירייה שמורה הזכות להוסיף הוראות נוספות ככל שתמצא לנכון ועל מבצע

השירותים תהא החובה ליישם ולבצע הנחיות אלה.

ז. מבצע השירותים מתחייב להחתים את בעלי ההרשאות מטעמו על התחייבות

לשמור על סודיות המידע, להשתמש במידע רק בהתאם לאמור לפי התחייבות זו, וליישם את אמצעי האבטחה הקבועים בסעיף ד לעיל.

ח. אם העירייה תתיר למבצע השירותים לתת את השירות באמצעות גורם נוסף, תחול

חובה על מבצע השירותים לכלול בהסכם מול הגורם הנוסף את כל הנושאים המפורטים בכתב התחייבות זה, ושבסעיף 15 לתקנות.

ט. מבצע השירותים מתחייב לדווח לעירייה אחת לשנה לפחות, וכן בכל זמן נוסף לפי

דרישת העירייה, על אופן ביצוע חובותיו לפי התקנות והתחייבות זו, ולהודיע לעירייה בכל מקרה של אירוע אבטחה, בצורה שתתבקש ע"י העירייה.

22. סודיות

א. כל עובד מעובדי מבצע השירותים או מי מטעמו, אשר יקבל לידיו את הנתונים ו/או

יטפל בהם ו/או ייחשף אליהם בכל אופן שהוא, יחתום על התחייבות לסודיות אשר נוסחה מצורף בזאת להתחייבות זו.

אחריות

ב. ידוע למבצע השירותים כי כל שימוש שייעשה במידע שיימסר לידיו הינו באחריותו

הבלעדית.

ג. אין למבצע השירותים ולא יהיו לו כל טענות כנגד עיריית ירושלים ביחס להיקף

המידע, מידת עדכנותו ונכונות הרשומות.

שיפוי

אם תוגש נגד עיריית ירושלים ו/או מי מעובדיה דרישה ו/או תביעה כלשהי בנוגע להתנהלות מבצע השירותים ביחס לאמור לעיל, מתחייב מבצע השירותים לשפות את העירייה בכל סכום שתחויב בו, אם תחויב בתוספת ההוצאות שתצטרך לשאת בהן עקב דרישה או תביעה זו.

23. הפרות ותרופות

א. הפר מבצע השירותים אחת או יותר מהתחייבויותיו על פי הסכם זה, יהא חייב

לשלם לעירייה פיצויים עפ"י דין בעד הנזקים וההפסדים הישירים שנגרמו לה כתוצאה מהפרה כאמור, ונוסף ומבלי לגרוע מהאמור לעיל, תהא העירייה זכאית לקבל נגד מבצע השירותים כל סעד משפטי לו היא זכאית על פי דין לרבות צו מניעה או צווי ביניים אחרים.

ב. מבלי לגרוע בזכותה של העירייה לפי יתר הוראות החוזה מסכימים הצדדים כי

הוראות סעיפים 3,4,5,14,15,16,17,18,21,22,25,26,28 הינם יסודיים ועיקריים אשר הפרת אחד מהן מהווה הפרה יסודית של החוזה ותזכה את העירייה (מבלי לגרוע בזכותה של העירייה לפיצוי בסכום גבוה יותר עפ"י החוזה ו/או עפ"י כל דין)

לביטול החוזה תוך משלוח הודעה בכתב למבצע השירותים 14 ימים מראש (אלא אם מבצע השירותים תיקן את ההפרה במלואה במהלך 14 הימים הנ"ל לשביעות רצונו של המנהל), וכן תזכה את העירייה, במידה ולא ביטלה את ההסכם, בפיצוי מוסכם בסך של _______ ₪ בגין כל הפרה והפרה, והעירייה תהא זכאית לקזז את 25

סכום הפיצוי עפ"י הדין הנ"ל מכל סכום שיגיע לנותן השירותים בכל זמן שהוא ובלבד שניתנה למבצע השירותים האפשרות לתקן את ההפרה בתוך 14 יום נוספים וזו לא תוקנה.

תשלום הפיצויים או הניכויים אין ולא יהיה בהם כדי לשחרר את נותן השירותים מהתחייבויותיו לסיים את העבודה במועד או מכל התחייבות אחרת על פי חוזה.

ג.מבלי לגרוע מהאמור לעיל אם לא יעמוד נותן השירותים בלוח הזמנים לפי הוראות המנהל, לאחר שניתנה לו התראה בכתב על כך 14 ימים מראש ומבצע השירותים לא תיקן את ההפרה /תקלה ו/או כל דבר אחר שבגינו לא עמד בלוח הזמנים, תהא העירייה רשאית להזמין את העבודה ו/או כל חלק ממנה אצל כל חברה או גורם אחר ולחייב בכל הוצאותיה את לנותן השירותים וזאת בנוסף לכל תרופה אחרת שתעמוד לעירייה כנגד לנותן השירותים בגין הפרת התחייבויותיו.

ד.בכל מקרה של הפסקת העבודה מתחייב מבצע השירותים למסור למנהל כל חומר שהוכן על ידו בהתאם להתחייבויותיו על פי הסכם זה והעירייה תהיה רשאית להשתמש בכל חומר כנ"ל לפי ראות עיניה בלבד וכן למסרו לגורם שלישי כלשהו.

24. קיזוז

א. כל סכום שמבצע השירותים יהיה חייב לעירייה ולא ישולם על ידו במועד, תהא

העירייה רשאית לקזז מכל סכום שיהיה עליה לשלם למבצע השירותים על פי הסכם זה או על פי הסכמים אחרים.

ב. מובהר ומוסכם כי זכות הקיזוז מסורה אך ורק לעירייה ועל מבצע השירותים חל

איסור מוחלט לבצע קיזוז מול העיריה בשום דרך.

25. ויתור או שינוי

א. אי-שימוש בזכות כלשהיא העומדת לעירייה על פי הסכם זה, לא יראה כויתור

העירייה על אותה זכות.

ב. הסכמה של צד לסטות מתנאי החוזה במקרה מסוים לא תהווה תקדים ולא ילמדו

ממנה גזירה שווה למקרה אחר.

ג. לא השתמש מי מהצדדים בזכויות שניתנו לו על פי החוזה במקרה מסוים, אין

לראות בכך ויתור על אותן זכויות במקרה אחר ואין ללמוד מהתנהגות זו ויתור כלשהו על זכויות וחובות לפי חוזה זה.

ד. שום ויתור, או הימנעות מפעולה במועדה, או ארכה שתינתן, לא יחשבו כויתור של

צד על זכות מזכויותיו והוא יהיה רשאי להשתמש בזכויותיו, כולן או מקצתן בכל עת שימצא לנכון.

26. איסור העברת זכויות

א. מבצע השירותים מתחייב לא להעביר לאחר הסכם זה כולו או חלק ממנו, או כל

זכות מזכויותיו או התחייבות מהתחייבויותיו לפי חוזה זה, אלא על פי הסכמת העירייה מראש ובכתב על כך.

ב. ניתנה הסכמה כאמור בסעיף קטן (א) לעיל, יישאר מבצע השירותים אחראי כלפי

העירייה עבור התחייבויותיו לפי הסכם זה ביחד ולחוד עם מי שהועברה אליו התחייבות כאמור.

27. מקום שיפוט יחודי

סמכות השיפוט הייחודית בכל הנוגע והכרוך בהסכם זה מסורה לבתי המשפט המוסמכים בעיר ירושלים ולהם בלבד.

28. כתובות

כתובות הצדדים לצורך הסכם ביצוע הסכם זה הם כברישא להסכם. כל הודעה שתישלח על ידי צד אחד למשנהו על פי הכתובות הנ"ל תיראה כאילו הגיעה לתעודתה כעבור 72 שעות מתאריך המשלוח בבית הדואר.

לראייה באו הצדדים על החתום:

החברה/- תאריך שםמלא חתימהוחותמת

מנהלהאגף- תאריך שםמלא חתימהוחותמת

גזברהעירייה- תאריך שםמלא חתימהוחותמת

ראשהעירייה- תאריך שםמלא חתימהוחותמת

נספח א'

מפרט השירותים ותנאי התשלום

נספח ב'

כתב התחייבות

אנו הח"מ:

.1_______________, מס' ת.ז: ________________

2. .______________, מס' ת.ז: ________________

מורשי החתימה של העמותה/ החברה/ תאגיד אחר ________________ מצהירים ומתחייבים

בזאת כלפי עיריית ירושלים, כדלקמן:

א. אנו מתחייבים בשם __________ כי לא נקבל לעבודה ולא נעסיק עובדים שיועסקו בהזמנת

שירות מעיריית ירושלים בתפקידים עם ילדים מתחת לגיל 6 ו/או עם חסרי ישע, ובכלל זה עובדים סוציאליים/מתנדבים/רכזים/מדריכים/סייעות/מלווי הסעות/נהגים וכדו' וכל עובד אחר, שיועסק על ידנו במוסד כהגדרתו בחוקים שלהלן, בין במישרין ובין בעקיפין, ע"י קבלני משנה ו/או קבלני כח אדם, שהורשעו בעבירה לפי חוק למניעת העסקה במוסדות מסוימים

של מי שהורשע באלימות כלפי ילדים וחסרי ישע, התשפ"ג – ,2023 או שהורשעו בעבירה

לפי חוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, התשס"א – 2001 (להלן:

"החוקים").

ב. בנוסף, אנו מתחייבים לדרוש מהנ"ל אישור משטרת ישראל, כנדרש לפי הוראות החוקים,

ומתחייבים כי לא נעסיק עובדים שהורשעו בביצוע העבירות האמורות בחוקים ובמידה ויתקבל מידע על חשד לביצוע עבירות כאמור בחוקים לגבי עובד מעובדנו נברר באופן מיידי את החשד ולא נמשיך להעסיקו עד לקבלת אישור עדכני ממשטרת ישראל.

ג. נוסף לאמור, אנו מתחייבים בשם ____________ (שם העמותה/ החברה) לדרוש מכל עובד/

מתנדב כנ"ל אישור מטעם משטרת ישראל לפי חוק למניעת העסקה במוסדות מסוימים של

מי שהורשע באלימות כלפי ילדים וחסרי ישע, התשפ"ג-2023 וכן לפי חוק למניעת העסקה

של עברייני מין במוסדות מסוימים, התשס"א -2001 כתנאי מתלה לתחילת עבודתו אצלנו

ד. אנו מתחייבים לתייק ולשמור העתק האישורים הנ"ל.

ועל כך באנו היום ___________ על החתום: )1 ______________ )2 ________________ 29

א י ש ו ר

אני הח"מ, עו"ד ____________ מאשר בזאת כי בתאריך __________ הופיעו בפנוי מר/גב'

_________________ ת.ז __________________ וכן מר/גב' _____________________

ת.ז. ___________________ המוסמכים לחתום בשם _________________ ואישרו את

נכונות ההתחייבות הנ"ל וחתמו עליה בפני.

___________________ (תאריך) ___________________ (חתימת עו"ד)

ספטמבר -

ינואר - מרץ אפריל - אוגוסט דצמבר

מעגלי יושר 120,000 30,000 50,000 40,000

קו לנוער 80,000 20,000 33,333 26,667

בצוותא 110,000 27,500 45,833 36,667

יד אליעזר 150,000 37,500 62,500 50,000

פלא יועץ 120,000 30,000 50,000 40,000

מכון הקריאה

ברנשטיין 330,000 82,500 137,500 110,000

מאירים 200,000 50,000 83,333 66,667

שערי ישיבה 200,000 50,000 83,333 66,667

אופק 120,000 30,000 50,000 40,000

1,430,000 357,500 595,833 476,667

7/29/2025 9:30:2 PM

# אגף סטטוס מספר תאריך ועדה נושא עלות לתקציב

ועדה

25304 אגף חינוך סדר יום 170034 28/07/2025 המשך קניית שירות תוכנית למידה 425,000 חרדי והעשרה יולי-דצמבר 2025

סוג ההתקשרות: קניית שירות ממינהל קהילתי

תקופת ההתקשרות: חצי שנה

דברי הסבר

האגף לחינוך חרדי מבקש לקנות שירות ממנהל קהילתי מעלה רמות עבור פרויקט למידה והעשרה לתלמידים על מנת להקנות להם מיומנויות למידה וחשיבה במטרה לצמצום פערי למידה.

ספק: מנהל קהילתי מעלה רמות

סכום : 425,000 ₪

מספר שם הספק/חברה כתובת סכום ספק ספק זוכה

ספק ההצעה מומלץ

27704 מינהל קהילתי מעלה רמות צונדק 18 ירושלים 425,000 כן

שכר טירחה כולל: 425,000

נתוני תקציב

מספר סעיף תאור עלות לתקציב

81809525 חינוך חרדי-כללי 425,000

הצעות קודמות

מס.בקשה ת.בקשה נושא העבודה עלות לתקציב

25172 12/06/2025 קניית שירות ממינהל קהילתי מעלה רמות עבור 330,000 אירוע ירושלמי בטבע 2025 בסך 330,000

ש"ח

25174 12/06/2025 קניית שירות ממינהל קהילתי מעלה רמות עבור 110,000 אירוע קיץ למשפחות

25188 23/06/2025 קניית שירות - תוכנית תובנות - יוני- דצמבר 1,450,000 2025

25228 01/07/2025 קניית שירותי ספורט לציבור החרדי באמצעות 1,144,000 מינהלים קהילתיים לחודשים יולי - דצמבר

2025

25364 27/07/2025 קניית שירות ממינהל קהילתי מעלה רמות, 500,000 עבור: אירועי תוכן ותרבות בסך 500,000 ש"ח