ישיבת מועצה מס' 26 (ישיבה מן המניין לחודש נובמבר) וישיבת מועצה מיוחדת מס' 27 בנושא… · ב. דוח ועדת מנגנון מישיבה מס' 12

ועדת מנגנון

די כסלו, תשפ"ו

4 נובמבר, 2025

סימוכין:940 -2025-0103

דוח מישיבה 12 של ועדת מנגנון

שהתקיימה ביום שני כ''ו בחשון תשפ'י'ו (17.11.2025) באולם הנהלה 2

השתתפו: מר ישראל קלרמן

מר חייסם מאיר כהן

גבי יעל ענתבי

מר יהודה פרוידינגר

מר אריאל גולן

לא השתתפו: מר אדיר שור\

מר אלחנן גרוסבוים

מר יונתן פלג פולק

מר יוחנן ויצמן

מר דור יצחק לוי

גב' רונית חודזיייב הכהן

נכחו: מר יוסי פרצ

גב' אנה אינדיקטור

גב' רונית אלבוחר

עו"ד סיוון סעדון

מוּכירת הוועדה: ליאת וכאי

על סדר היום:

בקשות לעבודות חוצ

סגן ראש העיר, יו"ר הוועדה

סגן ראש העיר

משנה לראש העיר

חבר הנהלה

חבר הנהלה

סגן ראש העיר

משנה לראש העיר

חבר הנהלה

חבר הנהלה

חבר הנהלה

חברת הנהלה

מנהל אגף משאבי אנוש

ממונה על מדיניות העסקת עובדים תנאי שירות ומשמעת מנהלת מחלקה בכירה למשאבי אנוש

ראש צוות דיני עבודה, יעוצ וחקיקה

06 בצ 18ת8 160 | ועד כנגנון | וגג וצנג

כיכר ספרא 1, ירושלים 9100707 | טל: 09-6295793 16 פקס: 09-6297155 :אפ

בת בת 6115816 1861769[ 82111 רת

מס' סידורי

שס

העובד

דה

ס.י.ש

פ.ב.ל

ג.כב

פ.מ.א

ב.ש.ש

ט.מ

ו.ה

ירושלים

ועדת פנגנון

החלטה

הוועדה ממליצה לאשר את הבקשה בכפוף לתנאים הבאים:

א. העובדת תתחייב להגיש רשימת שמות המטופליט בעבודת החוץ לממונה בקידום

נוער פעמיים בשנה, אשר תבצע בקרה שאין חפיפה עס מטופלים ע"י העירייה באמצעות קידום נוער.

ב. חתימה על כתב התחייבות בו מתחייבת העובדת שלא לפעול בניגוד עניינים.

הוועדה ממליצה לאשר את הבקשה בכפוף לחתימה על כתב התחייבות לפיו לא תהיה לעובד תביעה עתידית לעירייה לעניין הכרה ביחסי עוסק מעסיק בגין עבודתו במינהל קהילתי.

הוועדה ממליצה לאשר את הבקשה בכפוף לתנאיט הבאים:

א. העובדת תתחייב להגיש רשימת שמות המטופלים בעבודות החוץ למנהלת השפייח

פעמיים בשנה, אשר תבצע בקרה שאין חפיפה עם מטופלים ע"י העירייה באמצעות השפייח.

ב. חתימה על כתב התחייבות בו מתחייבת העובדת שלא לפעול בניגוד עניינים.

הוועדה ממליצה לאשר את הבקשה בכפוף לתנאים הבאים:

א. העובד יתחייב להגיש רשימת שמות המטופלים בעבודת החו למנהלת השפיית

פעמיים בשנה, אשר תבצע בקרה שאין חפיפה עס מטופלים ע"י העירייה באמצעות השפייח.

ב. חתימה על כתב התחייבות בו מתתייב העובד שלא לפעול בניגוד עניינים.

הוועדה ממליצה לאשר את הבקשה בכפוף לתנאים הבאים:

א. העובדת תתחייב להגיש רשימת שמות המטופלים בעבודת החוץ למנהלת השפיית

פעמיים בשנה, אשר תבצע בקרה שאין חפיפה עס מטופלים ע"י העירייה באמצעות השפייח.

ב. חתימה על כתב התתייבות בו מתחייבת העובדת שלא לפעול בניגוד עניינים.

הוועדה ממליצה לאשר את הבקשה בכפוף לתנאים הבאים:

א. העובדת תתחייב להגיש רשימת שמות המטופלים בעבודת החוץ למנהלת השפייח

פעמיים בשנה, אשר תבצע בקרה שאין חפיפה עס מטופלים ע"י העירייה באמצעות השפייח.

ב. חתימה על כתב התחייבות בו מתחייבת העובדת שלא לפעול בניגוד עניינים.

הועדה ממליצה לאשר את הבקשה בכפוף לחתימה על כתב התחייבות כי העובדת לא תשתתף באירועים הקשורים לעירייה ולא תטפל במסגרת תפקידה בעירייה בשום נושא הקשור למעסיקה בעבודת החו\.

הוועדה ממליצה לדחות את הבקשה, בשל אופי העבודה והקושי בפיקוח.

הוועדה ממליצה לאשר את הבקשה בכפוף לחתימה על כתב התחייבות שהעובדת שלא תטפל באוכלוסיית היעד שבאחריותה בעירייה ושלא תפרסם את שירותיה בקרב עובדי

העירייה ובמתקניה.

מר יהודה פרוידיגר, חבר ההנהלה, לא השתתף בדיון בסעיף וה.

06 1603151 | רעד מנגנון | גג ולג

כיכר ספרא 1, ירושלים 9100707 | טל: 09-6295795 16 פקט: 09-6997155 :אפ

1 תטבת.ת ]1361769(61705816‏ 211 הות

10

1

.2

.3

.4

.5

.6

א.א

ח.ע

א.א

כ.צ.א

א.ה

ו

פמ

ועדת פנגנון

הוועדה ממליצה לאשר את הבקשה בכפוף לחתימה על כתב התחייבות כי העבודה לא

תתבצע:

א. בתחום שיפוטה של ירושלים ובפרויקטיס בהם מעורבים גורמים שלהם קשרי

עבודה/ממשקים עס העירייה.

ב. לא בשעות נוספות ובשעות הכוננות.

הוועדה ממליצה לאשר את הבקשה בכפוף לכך שהעובדת לא תפרסם את שירותיה בקרב עובדי העירייה ובמתקניה ולא תיתן שירות לעובדי אגף שומח וגביה.

הוועדה ממליצה לאשר את הבקשה בכפוף להתניות הבאות :

א. חתימת העובדת על כתב התחייבות כי לא תעסוק בחברה בכל נושא הקשור לעיריית

ירושלים וכי במידה ותהיה התקשרות עם העירייה עליה להודיע על כך לממונה עליה

ולהפסיק את העבודה.

ב. בקרת המינהל בשנת 2026 על כך שלא תהיה התקשרות בין העירייה לבין התחברה.

הוועדה ממליצה לאשר את הבקשה בכפוף לכך שהעובדת לא תעבוד במסגרת עבודת חוץ במתן שירות לבנות שירות המתנדבות בעירייה.

מר יהודה פרוידיגר, תבר ההנהלה, לא השתתף בדיון בסעיף ות.

הוועדה ממליצה לאשר את הבקשה בכפוף לחתימת העובדת על כתב התחייבות שלא לתת שירות ללקותות בתתוס שיפוטה של ירושלים, לנותני שירות/ספקים של מחלקת בדק בית ולמוסדות תינוך של עיריית ירושלים ושלא תפרסם את שירותיה בקרב עובדי העירייה, נותני ומקבלי שירות במסגרת תפקידה בעירייה ובמתקניה.

הוועדה ממליצה לאשר את שתי הבקשות.

הוועדה ממליצה לאשר את הבקשה, בכפוף לחתימה על כתב התחייבות שהעובדת לא תיתן שירות לתושבי ירושלים.

ישךאק|קלרמן

סגן ראש הוגיר

יו"ר הוועדה

6-06 בת 18ח3 1661 | ועדת כנגנון | וגג לג

כיכר ספרא 1, ירושלים 9100707 | טל: 09-6995795 6 פקס: 09-6997155 ואפ

.61058162 (1301769 ז2%1 גבת

סדר יום ועדת מנגנון שתתקיים ב-17/11/2025

עבודות חוצ

האישורים מותנים בכך ש:

1. עבודת חוץ תיעשה אך ורק מתוץ לשעות העבודה המקובלות בעירייה, או המתחייבות

מאופי תפקידו של העובד ולא תעמוד בסתירה לחובותיו כעובד העירייה.

2. שעות שאושרו כעבודת חוץ לא יבוצעו בשעות נוספות ובשעות כוננות.

3 העובד יגיש דוח ביצוע לממונה בתום תקופת ההיתר - לצורך בקרה.

4. תוקף ההיתר לשנה מיום החלטת מועצת העירייה (אס לא צוין אחרת בגוף הבקשה).

1. גב' ד. ה משרה 080706130000 קטלוגי 203309

א. מועסקת בעירייה מ 01/05/2007 וכיום בתפקיד במינהל חינוך (ב 100.0% משרה).

בדרגה מ.א. בדרוג עובדה הוראה חינוך משלים, לעובדת מאושרת מכסה של שעות נוספות 20

ב. מוצע בוה לדון בבקשת העובדת ובהמלצת המינהל לעסוק

בעבודת חו\ בתפקיד טיפול פסיכודינמי בקליניקה פרטית כעצמאית בימים: א'י, וי בשעות : א' 17:00-21:00 , ו' 07:00-13:00 (שעות בהם אינה מועסקת בעירייה) בשכר של 4000 ש"ח לחודש הערה : אוכלוסיית היעד - נשים בטוות גילאים של 30-60.

בעוד שבקידוס נוער מטפלים בגילאים של 13-26 .

הסתייגויות והמלצות:

מינהל משאבי אנוש: מוצע להמליץ בכפוף לתנאים הבאים:

א. העובדת תתתייב להגיש רשימת שמות המטופלים בעבודת החוץ לממונה בקידום נוער

פעמיים בשנה, אשר תבצע בקרה שאין חפיפה עס מטופלים ע"י העירייה באמצעות קידום נוער.

ב. חתימה על כתב התחייבות בו מתחייבת העובדת שלא לפעול בניגוד עניינים.

מינהל היועץ המשפטי: אין מניעה משפטית בכפוף להתניות כאמור.

2. מר ס.י.ש.ח משרה 070714030000 קטלוגי 202262

א. מועסק בעירייה מ 25/10/2016 וכיום בתפקיד באגף רווחה במינהל קהילה (ב 100.0% משרה). מרכז

נושא בדרוג עוייסיס חדש, לעובד מאושרת מכסה של 15 שעות נוספות ומכסה של 22 שעות כוננות.

ב. מוצע בוה לדון בבקשת העובד ובהמלצת המינהל לעסוק

בעבודת חו בתפקיד מדריך יוגה מטעם מינהל קהילתי ארמון הנציב ביום: אי בשעות :20:00-21:15

(שעות בהם אינו מועסק בעירייה) בשכר של 500 ש"ח לחודש הערה : לעובד ניתן היתר לעבודה נוספת בהדרכת סטודנטים מטעם האוניברסיטה העברית בימים אי, די בשעות: 16:00-17:30 לשנת הלימודים תשפ"ו.

הסתייגויות והמלצות :

מינהל משאבי אנוש: מוצע לדון בכפוף לחתימה על כתב התחייבות לפיו לא תהיה לעובד תביעה

עתידית לעירייה לעניין הכרה ביחסי עוסק מעסיק בגין עבודתו במינהל קהילתי.

מינהל היועץ המשפטי: אין מניעה משפטית בכפוף לחתימה על כתב התתייבות כאמור.

סדר יום ועדת מנגנוןו שתתקיים ב-17/11/2025

עבודות חוצ

3 גב' פ.ב .ל משרה 080111040000 קטלוגי 45740

א. מועסקת בעירייה מ 01/10/2002 וכיום בתפקיד במינהל חינוך (ב 100.0% משרה). בדרגה פסיכולוג

מדריך ותיק בדרוג הפסיכולוגים החדש לעובדת מאושרת מכסה של 62 שעות נוספות ומכסה של 36 שעות כוננות.

ב. מוצע בוה לדון בבקשת העובדת ובהמלצת המינהל לעסוק

בעבודת חוץ בתפקיד פסיכולוגית עצמאית בקליניקה פרטית בימים: בי, הי בשעות : ב' 17:00-22:00, ה' 18:00-21:00 (שעות בהם אינה מועסקת בעירייה) בשכר של 4000 ש"ח לחודש

הסתייגויות והמלצות:

מינהל משאבי אנוש: מוצע להמליץ בכפוף לתנאים הבאים :

ב. העובדת תתחייב להגיש רשימת שמות המטופלים בעבודת החוץ למנהלת השפייח

פעמיים בשנה, אשר תבצע בקרה שאין חפיפה עס מטופלים ע"י העירייה באמצעות השפייח.

ב. חתימה על כתב התחייבות בו מתחייבת העובדת שלא לפעול בניגוד עניינים.

מינהל היועץ המשפטי: אין מניעה משפטית בכפוף להתניות כאמור.

4. מר ג. כ משרה 08070606200 קטלוגי 202493

א . הנייל נבחר במכרו חיצוני לתפקיד בשפ''ח במינהל חינוך.

עתיד להתחיל לעבוד החל מ-1/12/25 (ב 100.0% משרה). בדרגה מדריך ותיק בדרוג פסיכולוגים.

לעובד תאושר מכסה של 15 שעות נוספות.

ב. מוצע בוה לדון בבקשת העובד ובהמלצת המינהל לעסוק

בעבודת חוץ בתפקיד פסיכולוג בקליניקה פרטית בעצמאי בימים: אי, גי בשעות :17:00-20:00

(שעות בהם אינו מועסק בעירייה) בשכר של 8000 ש"ח לחודש

הסתייגויות והמלצות:

מינהל משאבי אנוש: מוצע להמליצ בכפוף לתנאים הבאים:

א. העובדת תתחייב להגיש רשימת שמות המטופלים בעבודת התוץ למנהלת השפייח

פעמיים בשנה, אשר תבצע בקרה שאין חפיפה עס מטופלים ע"י העירייה באמצעות השפיית.

ב. חתימה על כתב התחייבות בו מתחייבת העובדת שלא לפעול בניגוד עניינים.

מינהל היועץ המשפטלי: אין מניעה משפטית בכפוף להתניות כאמור.

סדר יום ועדת מנגנוןו שתתקיים ב-17/11/2025

עבודות חוצ

5. גב' ם. מ.א משרה 080111010000 קטלוגי 205165

מועסקת בעירייה מ 01/09/1991 וכיום בתפקיד במינהל חינוך (ב 100.0% משרה).

בדרגה פסיכולוג מדריך ותיק בדרוג פסיכולוגים חדש לעובדת מאושרת מכסה של 43

שעות נוספות ומכסה של 50 שעות כוננות.

א.

ב. מוצע בוּה לדון בבקשת העובדת ובהמלצת המינהל לעסוק

בעבודת חו\ בתפקיד פסיכולוגית בקליניקה פרטית כעצמאית ביום בי, גי בשעות: בי 17:00-20:00 גי 18:00-20:00 (שעות בהן אינה מועסקת בעירייה) בשכר של 6000 ש"ח לחודש .

הערה: בקשת המשך (עד 11/25). הבקשה אושרה בכפוף לתנאים הבאים :

א) העובדת תתחייב להגיש רשימת שמות המטופלים בעבודת החוף למנהלת השפיית

פעמיים בשנה, אשר תבצע בקרה שאין חפיפה עס מטופלים ע"י העירייה

באמצעות השפייח.

ב) חתימה על כתב התחייבות בו מתחייבת העובדת שלא לפעול בניגוד עניינים.

הסתייגויות והמלצות:

מינהל משאבי אנוש: מוצע להמליץ בכפוף לתנאים הבאיםס:

ב) העובדת תתחייב להגיש רשימת שמות המטופלים בעבודת החוצ למנהלת השפייח

פעמיים בשנה, אשר תבצע בקרה שאין חפיפה עס מטופלים ע"י העירייה באמצעות השפייח.

ב) חתימה על כתב התחייבות בו מתחייבת העובדת שלא לפעול בניגוד עניינים.

מינהל היועץ המשפטי: אין מניעה משפטית בכפוף להתניות כאמור.

6. גב' ק.ש ילידת 1967 משרה 080111040000 קטלוגי 45328

א. מועסקת בעירייה מ 05/09/1996 וכיום בתפקיד במינהל חינוך (ב 100.0% משרה).

בדרגה פסיכולוג מדריך ותיק בדרוג הפסיכולוגים החדש לעובדת מאושרת מכסה של 60

שעות נוספות ומכסה של 36 שעות כוננות.

ב. מוצע בוה לדון בבקשת העובדת ובהמלצת המינהל לעסוק

בעבודת חו\ בתפקיד פסיכולוגית בקליניקה פרטית בעצמאית בימים: אי, די בשעות: א' 17:10-22:00, די 10-22:00 :18 (שעות בהם אינה מועסקת בעירייה) בשכר של 7000 ש"ח לתודש.

הערה: בקשת המשך (עד 9/25). הבקשה אושרה בכפוף לתנאים הבאים :

א) העובדת תתחייב להגיש רשימת שמות המטופלים בעבודת התוץ למנהלת השפיית

פעמיים בשנה, אשר תבצע בקרה שאין חפיפה עס מטופלים ע"י העירייה

באמצעות השפיית.

ב) חתימה על כתב התחייבות בו מתחייבת העובדת שלא לפעול בניגוד עניינים.

הסתייגויות והמלצות:

מינהל משאבי אנוש: מוצע להמליץ בכפוף לתנאים הבאים :

א) העובדת תתחייב להגיש רשימת שמות המטופלים בעבודת החו> למנהלת השפייח

פעמיים בשנה, אשר תבצע בקרה שאין חפיפה עס מטופלים ע"י העירייה באמצעות השפייח.

ב) חתימה על כתב התחייבות בו מתחייבת העובדת שלא לפעול בניגוד עניינים.

מינהל היועץ המשפטי: אין מניעה משפטית בכפוף להתניות כאמור.

סדר יום ועדת מנגנון שתתקיים ב-17/11/2025

עבודות חוצ

7 גב' ב.ש.ש משרה 013509010000 קטלוגי 201161

א. מועסקת בעירייה מ 28/06/2007 וכיום בתפקיד באגף מזכירות מועצת העיר במינהל הכללי

(ב 100.0% משרה). בדרגה 43 בדרוג אקדמאים לעובדת מאושרת מכסה של 31 שעות נוספות ומכסה

של 16 שעות כוננות.

ב. מוצע בוה לדון בבקשת העובדת ובהמלצת המינהל לעסוק

בעבודת חוץ בתפקיד רקדנית מטעם שי נשיא (אומן חושים)

בימים: ג', ה' בשעות : ג' 18:00-22:00 , הי 20:00-23:00 (שעות בהם אינה מועסקת בעירייה) בשכר של 350 ש"ח למופע

הסתייגויות והמלצות :

מינהל משאבי אנוש: מוצע לדון גס ביחס לתפקיד במינוי בפועל במינהל חינוך כמנהלת תחום בכיר

לחוזיס והתקשרויות. ככל ויוחלט להמליצ, בכפוף לכתב התחייבות כי לא תשתתף באירועים הקשורים לעירייה ולא תטפל במסגרת תפקידה בעירייה בשום נושא הקשור למעסיקה בעבודת החו\.

מינהל היועץ המשפטי: אין מניעה משפטית.

8 מר ט. מ משרה 080706030000 קטלוגי 171496

א. מועסק בעירייה מ 01/12/2018 וכיום בתפקיד במינהל חינוך (ב 100.0% משרה). ב

דרגה מ.א בדרוג הוראה חינוך משלים לעובדת מאושרת מכסה של 20 שעות נוספות.

ב. מוצע בוּה לדון בבקשת העובד לעסוק בעבודת חוצ

בייעוץ ותיווך נדליץ וייעוץ משכנתאות בעצמאי

בימים: הי, וי בשעות : הי 30-23:00 :18, ו' 8:00-14:00 (שעות בהם אינו מועסק בעירייה) בשכר של 3600 ש"ח לחודש

הסתייגויות והמלצות :

מינהל משאבי אנוש: לפי עמדת מינהל חינוך לא מומלץ לאשר בשל חוסר יכולת לפקת על ביצוע

עבודת חוצ בשעות העבודה ועל שעות עבודת החוץ. לאור האמור, בהתחשב בסוג ואופי העבודה המבוקשת בעבודת החוץ ובתפקידו בעירייה וקושי רב לפקת על הפרדה ברורה בין שתי העבודות לא מומלץ לאשר.

מינהל היועץ המשפטי: בשל אופי העבודה המבוקשת והקושי בפיקות על העבודה כי לא תתבצע

בשעות העבודה של העובד בעירייה לא מומלא לאשר.

סדר יום ועדת מנגנון שתתקיים ב-17/11/2025

עבודות חו\

9 גב' ז.ה משרה 061405010040 קטלוגי 175562

א. מועסקת בעירייה מ 01/11/2009 וכיום בתפקיד מבמינהל תרבות חברה וספורט (ב 100.0% משרה).

בדרגה מ.א בדרוג הוראה חינוך לעובדת מאושרת מכסה של 38 שעות נוספות.

ב. מוצע בוה לדון בבקשת העובדת ובהמלצת המינהל לעסוק

בעבודת חו> אימון רגשי לילדים ולמתבגרים במודיעין

בימים אי, וי בשעות : א' 19:00-21:00, ו' 8:00-10:00

(שעות בהן אינה מועסקת בעירייה) בשכר של 1000 ש"ח לתודש.

הערה: בקשת המשך (עד 11/25) - אושר בכפוף להתחייבות העובדת שלא תטפל באוכלוסיית

היעד שבאחריותה בעירייה ובעובדי עירייה ושלא תפרסם את שירותיה במתקני העירייה.

הסתייגויות והמלצות :

מינהל משאבי אנוש: מוצע להמליצ כפוף להתחייבות העובדת שלא תטפל באוכלוסיית היעד

שבאחריותה בעירייה ושלא תפרסם את שירותיה בקרב עובדי העירייה ובמתקניה.

מינהל היועץ המשפטי: אין מניעה כפוף לכתב התתייבות כאמור.

0. מרא. א .ש משרה 022114010000 קטלוגי 2683

א. מועסק בעירייה מ 09/01/1994 וכיום בתפקיד במינהל משאבי אנוש (ב 100.0% משרה).

בדרגה 42+ בדרוג הנדסאים טכנאים לעובד מאושרת מכסה ל 20 שעות נוספות ומכסה של

4 שעות כוננות.

ב. מוצע בוּה לדון בבקשת העובד ובהמלצת המינהל לעסוק

בעבודת חוא בתפקיד ייעוץ וליווי אדריכלי (היתר בניה, רישוי עסקים) בעצמאי בימים: בי , די בשעות: 19:00-23:00

(שעות בהם אינו מועסק בעירייה) בשכר של עד 4000 ש"ח לחודש.

הערות :

- בקשת המשך (עד 9/25) הבקשה אושרה בכפוף לחתימה על כתב התחייבות

שהעבודה לא תתבצע (א) בתחום שיפוטה של ירושלים ובפרויקטיס בהם מעורבים גורמים שלהם קשרי עבודה/ ממשקים עס העירייה. (ב) לא בשעות נוספות ובשעות הכוננות.

- | העובד הצחיר כי לא עבד כלל מאז קבלת האישור ומבקש לחדש במידה ויקבל עבודות

בהמשך.

הסתייגויות והמלצות:

מינהל משאבי אנוש: מוצע לדון בהתייחס לאישורים קודמים וכפוף לחתימה על כתב התחייבות כל

העבודה לא תתבצע:

(א) בתחום שיפוטה של ירושלים ובפרויקטיס בהם מעורבים גורמים שלהם קשרי עבודה/ממשקים עם העירייה.

(ב) לא בשעות נוספות ובשעות הכוננות.

מינהל היועץ המשפטי: אין מניעה ובכפוף לאותן התניות.

.1

.12

סדר יום ועדת מנגנון שתתקיים ב-17/11/2025

עבודות חוצ

גב' ח. ע משרה 032303020000 קטלוגי 203668

א. מועסקת בעירייה מ 25/06/2023 וכיום בתפקיד גביה במינהל הכספי (ב 100.0% משרה).

בדרגה 8 בדרוג אחיד לעובדת מאושרת מכסה של 15 שעות נוספות.

מוצע בוה לדון בבקשת העובדת ובהמלצת המינהל לעסוק

בעבודת חוץ כעצמאית בטיפול בציפורניים

בימים :אי, בי, די, ה', וי בשעות : א' בי די הי משעה 19:00-21:00, ו' 10:00-12:00 (שעות בהם אינה מועסקת בעירייה) בשכר של 1000 ש"ח לחודש

הערה: בקשת המשך (עד 9/25). הבקשה אושרה בכפוף לכך שהעובדת לא תפרסם את שירותיה בקרב עובדי העירייה ובמתקניה ובקרב מקבלי השירות, ולא תיתן שירות לעובדי אגף שומה וגביה.

הסתייגויות והמלצות :

מינהל משאבי אנוש: מוצע להמליץ בכפוף לכך שלא תפרסם את שירותיה בקרב

עובדי העירייה ובמתקניה ולא תיתן שירות לעובדי אגף שומה וגביה.

מינהל היועץ המשפטי: אין מניעה משפטית בכפוף לאמור לעיל.

גב' א.א משרה 030307010000 קטלוגי 203030

א. מועסקת בעירייה מ 01/01/2008 וכיום בתפקיד באגף שפ''ע במינהל תפעול

(ב 100.0% משרה). בדרגה 41 בדרוג אקדמאים לעובדת מאושרת מכסה של 20 שעות נוספות.

ב. מוצע בוה לדון בבקשת העובדת ובהמלצת המינהל לעסוק

בעבודת חוצ בתפקיד מנהלת חשבונות מטעם א. שגיא הפקות דפוסי בימים: אי, ג', הי, וי בשעות : א', ג', הי 18:00-20:00, ו' 8:00-13:00

(שעות בהם אינה מועסקת בעירייה) בשכר של 3000 ש"ח לתודש

הערה: בקשת המשך (עד 7/25).

הבקשה אושרה בוועדת מנגנון ב-09/25 בתפקידה הקודם. העובדת עברה לתפקיד אחר והבקשה

מוגשת מחדש ביחס לתפקיד החדש.

מבדיקה עס הנהלת חשבונות ראשית - בשנה האחרונה אין ממשקים כספיים עס החברה הנייל.

הסתייגויות והמלצות :

מינהל משאבי אנוש: מוצע להמליץ בכפוף להתניות הבאות: א). חתימת

העובדת על כתב התחייבות כי לא תעסוק בחברה בכל נושא הקשור לעיריית ירושלים

וכי במידה ותהיה התקשרות עם העירייה עליה להודיע על כך לממונה עליה ולהפסיק

את העבודה. ב). בקרת המינהל בשנת 2026 על כך שלא הייתה התקשרות בין העירייה לבין החברה.

מינהל היועץ המשפטי: אין מניעה בכפוף להמשך התחייבויות כאמור.

סדר יום ועדת מנגנון שתתקיים ב-17/11/2025

עבודות חוצ

3 גב' כ. צ .א משרה 07070907260 קטלוגי 15735

א. הנייל נכחרה לתפקיד תושבים ותיקים בלשכת גוננים באגף הרווחה במינהל קהילה.

עתידה להתחיל לעבוד בעירייה החל מ-20/11/2025 (ב 100.0% משרה). בדרגה מתחיל ללא ניהול בדרוג עויס חדש. לעובדת תאושר מכסה של 10 שעות נוספות.

ב. מוצע בוה לדון בבקשת העובדת ובהמלצת המינהל לעסוק

בעבודת חו בתפקיד רכזת דירה/מנטורית מטעם עמינדב אגודה תורנית להתנדבות בימים: בי, גי, הי בשעות: ב' 30 :30-20 :17, ג' 18:00-21:00, ה' 30 :30-21 :18 (שעות בהם אינה מועסקת בעירייה) בשכר של 2996 ש"ח לחודש.

הסתייגויות והמלצות :

מינהל משאבי אנוש: מוצע להמליצ בכפוף לכך שלא תעבוד במסגרת עבודת חוץ תיתן שירות לבנות

שירות המתנדבות בעירייה.

מינהל היועץ המשפטי: אין מניעה משפטית ובלבד שלא תיתן שירות לבנות שירות המתנדבות בעירייה.

4. גב' א. ה משרה 080103060000 קטלוגי 96982

א. מועסקת בעירייה מ 25/08/2019 וכיום בתפקיד מפקחת בטיחות ועבודה

במינהל חינוך (ב 100.0% משרה). בדרגה 41 בדרוג הנדסאים טכנאים לעובדת מאושרת מכסה של 40 שעות נוספות ומכסה של 40 שעות כוננות.

ב. מוצע בוּה לדון בבקשת העובדת ובהמלצת המינהל לעסוק

בעבודת חוץ בתפקיד עיצוב פנים כעצמאית

בימים: אי, די, וי בשעות : א', די 19:00-21:00 ו' 8:00-12:00 (שעות בהן אינה מועסקת בעירייה) בשכר של 2000 ש"ח לחודש הערות: בקשת המשך (עד 11/25). הבקשה אושרה בכפוף לחתימה על כתב התחייבות שלא לתת שירות ללקוחות בתחום שיפוטה של ירושלים, לנותני שירות/ספקים של מחלקת בדק בית ולמוסדות

חינוך של עיריית ירושלים ושלא תפרסם את שירותיה בקרב עובדי העירייה, נותני ומקבלי שירות במסגרת תפקידה בעירייה ובמתקניה.

הסתייגויות והמלצות :

מינהל משאבי אנוש: מוצע להמליץ בכפוף לחתימה על כתב התחייבות שלא לתת שירות

ללקותות בתחום שיפוטה של ירושלים, לנותני שירות/ספקים של מחלקת בדק בית ולמוסדות חינוך

של עיריית ירושלים ושלא תפרסם את שירותיה בקרב עובדי העירייה, נותני ומקבלי שירות במסגרת תפקידה בעירייה ובמתקניה.

מינהל היועץ המשפטי: מוצע לאשר בכפוף לחתימה על כתב התחייבות כאמור.

סדר יום ועדת מנגנון שתתקיים ב-17/11/2025

עבודות חו\

5. גב' ק.נ משרה 080111010000 קטלוגי 87767

א. מועסקת בעירייה מ 17/09/2014 וכיום בתפקיד במינהל חינוך (ב 100.0% משרה).

בדרגה 41+ בדרוג אקדמאים לעובדת מאושרת מכסה של 22 שעות נוספות.

ב. מוצע לדון בבקשות העובדת ובהמלצת המינהל לעסוק בעבודות חוץ כלהלן:

1 בתפקיד מתן סיוע סיעודי לאביה בביתו מטעם חברת ''מתן'י בימים: א'- ג': בשעות: 18:00-21:00

(שעות בהן אינה מועסקת בעירייה) בשכר של 700 ש"ח לחודש.

הערה: אין לעירייה קשר עס חברות הסיעוד. חוק הסיעוד עבר למוסד לביטות לאומי

2 בתפקיד פקידה מטעם קופת חולים לאומית

בימים: די - וי בשעות : די, הי 30 :16:00-18, ו' 30-12:00 :8 (שעות בהם אינה מועסקת בעירייה) בשכר של 1300 ש"ח לחודש

הסתייגויות והמלצות :

מינהל משאבי אנוש: מוצע להמליי.

מינהל היועץ המשפטי: אין מניעה משפטית.

6. גב' פ. מ. ב. א ת.1 משרה 0707058310 קטלוגי 15339

א . מועסקת בעירייה מ 22/01/2025 וכיום בתפקיד באגף הרווחה במינהל קהילה

(ב 100.0% משרה). בדרגה מנוסה רמת ניהול 4 בדרוג עוסיס חדש לעובדת מאושרת מכסה של 13 שעות נוספות.

מוצע בזה לדון בבקשת העובדת ובהמלצת המינהל לעסוק

בעבודת חוץ בתפקיד הנחיית תהליכים קהילתיים כעצמאית בשער בנימין בימים: בי, די, בשעות: בי 20:00-22:00, די 19:00-22:00

(שעות בהם אינה מועסקת בעירייה) בשכר של 1500 ש"ח לתודש

הערה: העובדת הצהירה כי מדובר באוכלוסייה מחוץ לירושלים.

הסתייגויות והמלצות :

מינהל משאבי אנוש: | מוצע להמליצ.

מינהל היועץ המשפטי: אין מניעה משפטית ובלבד שלא תיתן שירות לתושבי ירושלים.